Droit du travail
Licenciement cesu
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
Je travaillais en temps que jardinière en CESU 4h/semaine chez mon employeur, et ce à année entière, depuis mars 2010. Nous n'avions pas signé de contrat de travail.
Je me suis arrêtée parce que j'étais enceinte (incompatibilité d'un travail physique avec la grossesse).
J'ai trouvé quelqu'un pour me remplacer. Maintenant que je souhaite reprendre mon emploi, on me signifie que mon remplaçant garde le poste. Est-ce légal ?
Question posée le 15/11/2013
Par Sayoko
Département : Vendée (85)
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