Salaire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,
Mon entreprise a fusionné avec deux autres sociétés pour former une nouvelle entreprise;j'ai bien conservé mon contrat de travail avec l'ancienneté.
ma question est que dans mon service je travaille avec les 2 autres personnes issues des entreprises fusionnées, elles sont payées plus que moi alors que mes compétences sont supérieures, les taches qu'on ma attribuées,lors de la réorganisation du service, demandent plus de qualifications,notre chef le sait; mais la DRH ne fait rien pour moi;
qu'est ce que je peux faire pour qu'on me régularise ma rémunération au moins au même niveau
que les autres sinon plus car je suis plus qualifié.je suis démoralisé, je suis exploité;
est ce que je peux faire une action aux
prud’hommes?
Merci de votre aide

Question posée le 16/11/2013

Par Karim

Département : Paris (75)

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