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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Inaptitude professionnelle
Inaptitude au travail
Suite a accident du travail le 24/01/2014, j'ai été reconnu inapte à tous postes pour danger immédiat en une seule visite par la médecine du travail en mai 2014. Mon employeur m'a fait deux propositions de reclassement dont j'ai refusé et m'a donc convoqué à un ...
Département : Aude (11)
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Bonjour, Je suis en pacée a une femme qui est enceinte. Je suis moi même une femme. Et je sais que j'ai maintenant le droit a 11 jours de congés a la naissance de l'enfant depuis octobre 2014. Mais j'aimerai prendre un congé parental d'éducation de 2 ans et 6 mois...
Département : Marne (51)
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Primes
Démission
Bonjour, je viens de demissioner et je me pose la question sur le droit de percevoir mes primes. Sur mon contrat de travail il figure que j'ai le droit à 2 primes, 1 sur la marge de la société et 1 sur le CA. Hors depuis le mois de mai mon patron ma confié une mi...
Département : Haute-Savoie (74)
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Inaptitute et loi
Inaptitude au travail
Bonjour, déclaré inapte totalement et définitivement sans possibilité de reclassement suite à du harcelement moral, je me pose des questions combien de temps à mon employeur pour m'envoyer la lettre de licenciement ainsi que feuille pole emploi et solde de tout co...
Département : Drôme (26)
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis en congé parental je demande à mon employeur une rupture conventionnelle je ne sais pas comment faire le calcul de mes indemnité de fin de contrat?
Département : Essonne (91)
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Chomage partiel
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour, mon entreprise va nous mettre en chomage partiel debut janvier: ai je le droit a une formation ? si oui, quelle est le duree maximale ? qui la finance ? suis je considérer comme demandeur d'emploi ? puis je m'inscrire en intérim ? quel sera mon indemnit...
Département : Hautes-Pyrénées (65)
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Job d'appoint
Cumul d'activité
Bonjour, Courant septembre j'ai signé un contrat de travail de 3 mois pour un travail à domicile afin d'avoir un complément de revenu. J'ai reçu un mail me disant que j'allais recevoir un chèque le 24/09 mais depuis je n'ai rien reçu et je n'ai plus aucune répon...
Département : Puy-de-Dôme (63)
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Promesse de promotion non tenue
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Ma Direction m'informe et ce depuis plusieurs mois que je vais prendre le poste de responsable du service. Le Directeur m'explique mon passage au coefficient cadre, m'informe en détail du salaire, que je serai cadre intégrée la 1ère année puis cadre au ...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Cdd remplacement congés maternité
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Je suis depuis le 14/04/2014 en CDD pour remplacer une personne en congés maternité. Un proche m'a informé que si j'avais les mêmes tâches que la personne remplacée ainsi que les mêmes diplômes je devais être rémunérée pareille. Elle à un bac pro compta e...
Département : Côtes-d'Armor (22)
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Travail logeé nourrie declarée 100h mensue
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Je suis auxilliaire de vie depuis juillet 24 h SUR 24 mais declaré100 h car reglée par cesu préfinancé .Je me suis plainte oralement a mon employeur qui me pousse a demisionner ce que je ne veux absolument pas.JE prend 8 jours de repos aprés 22 jours et nuits non s...
Département : Eure (27)
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