Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je suis en cdd depuis le 6octobre 2014, jusqu'en mars prochain. Je travail 39h par semaine dans une boutique de vêtement pour femme. et un jour de congés fixé le jeudi ( sans qu'il ne soit écrit dans mon contrat de travail). Or, cette année Noel et no...

Bonjour Je voudrais faire de la vente de parfum envoyer par un auto entrepreneur a mon domicile avec un pourcentage mais il ne me parle pas de contrat.es legale?

Bonjour. Mon conjoint est en CDI depuis 13 ans. il ne fait que du déplacement. On vient de lui proposer un CDI dans une autre entreprise sans déplacement avec une période de préavis de 3 mois. Il est actuellement dans le bâtiment. Peut-il poser un congé sans solde...

Bonjour, Je suis sous un contrat Emplois d'avenir au sein d'un établissement public en Charente. Suite à un arrêt maladie pour dépression de 2 mois, l'administratrice de mon entreprise m'a annoncé a mon retour que j'avais perçus plus de 800 euros en trop ; malg...

Mon employeur m'a sanctionné d'une mise a pied de 2 jours.Les faits qui me sont reprochés date du 01/11/2014, or sur la lettre recommandée que j'ai reçue les dates de mise a pied sont du 06/01/2014 au 07/01/2014.Il y a donc erreur sur l'année qui aurait du être 20...

bonjour, dans notre équipe de livreur, une personne à voler une certaine quantité de produit (mais on ne sait pas qui), la direction nous à dit que chaque membre du personnel (environ 12) devra cotiser 8€ pour rembourser les produits disparu. Je ne suis pas Ã...

Bonjour maître, Mon contrat à temps partiel, stipule que le délais pour ma prise de congés est d'un mois et pour absence à motif personnel avec justificatif est de 48hr, cela est t'il juste? De plus, que veut dire "rémunérée mensuellement sur la base du no...

bonjour j ai posé une demande de mise en dispo auprés de la mairie pour creation d'entreprise elle a ete acceptée mais mon projet aura 1 mois de retard puis je la decalée et comment faire merci

BONJOUR, Y a il un délai à respecter par l'employeur entre un entretien préalable à sanction et l'envoi d'un courrier comprenant un avertissement ? (entretien effectué bien que facultatif) Ils m'ont dit que j'aurai 1 réponse ds les 48 h alors que je l'ai reçue ...

Bonjour, Je travaille pour deux sociétés (qui ont le même patron), une pour qui je travaille 4 jours/semaine et l'autre 1jour par semaine. La première compagnie est sur le point de faire faillite, nous subirions donc tous un licenciement économique, mais il me res...