Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour j'ai un enfants de 18 mois et depuis ma reprise du travail mon employeur me met des horaires qui ne sont pas compatibles avec ma vie de mère et mon moyen de transport en effet la crèche de mon fils ouvre à 7h30 du matin je ne peux pas prendre le bus avant 7h5...

mon employeur desire que je signe une rupture conventionel au mois de sept 2014 il ma fait signer 3 avenant dont 1 de 80h50 le 16.9.2014 à 13h39 et depuis me regle mon salaire sur la base de mon cdi initial de 30h a t il le droit????? A ce jour j 'ai toujours pas pass...

Un "abandon de poste" (entre la notification de l'entretien préalable au licenciement et son déroulement) est-il considéré comme une absence justifiée (autorisée) si l'employeur omet (durant cette période) toute prise de contact (tel, courriel, courrier) avec s...

Bonjour ,je travaille en EPHAD comme aide - soignante .Des soignants , stagiaires et remplaçants ( ou 1 de chaque ) ont fait des déclarations sur l' honneur pour signaler des (supposés) faits de maltraitance dans l'établissement .3 personnes ont été lourdement sa...

BJ LE CHEF D AGENCE A DECIDE QUE CETTE ANNEE LES GENS ABSCT + D UN MOIS N AURAIENT PAS DE CHEQUES CADEAUX?MON ARRET LE + LONG ETAIT 1 ACC DE TRAV. A T IL LE DROIT DE DECIDER TOUS LES ANS QUE TELLE OU TELLE PERSONNE SANS MOTIFS BIEN DEFINITS .....? MERCI D AVANCE DE ...

La démission légitime pour suivre son conjoint lorsqu'il est est muté donne droit à l'indemnisation au titre de l'assurance chômage. Existe-t-il un délai prévu par les textes entre la démission et la date de mutation du conjoint ? merci de votre réponse;

Bonjour, J'arrive bientôt à terme de ma thèse CIFRE et je souhaite savoir si j'ai droit à une prime de précarité à la fin de mon contrat. En effet, mon contrat est d'une durée totale de 3 ans (durée de la thèse),dans le cas ou l'entreprise ne me propose pas...

Bonjour, Je me permets de venir vers vous pour une question. Voilà courant novembre j'ai déposé une demande d'une semaine de récupération (dimanches de Noël travaillés) Ma patronne a refusé car le CDD engagé en décembre ne pouvais pas rester un mois de pl...

Bonjour Mon employeur a mis fin à ma période d'essai le jour de mon arrêt maladie il me convie à signer mon solde de tout compte alors que j'étais en maladie et de plus en contrat aidé à 24h/semaine mais il me paie en dessous pour manque de travail qu'il ne pouv...

Bonjour, La politique de versement de bonus de mon entreprise (qui n'est pas française) précise que pour être éligible, l'employé doit être présent et non-démissionnaire à la date de paiement du bonus. Cette condition de "non-démission au moment du verseme...