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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Je me permets de venir vers vous pour une question. Voilà courant novembre j'ai déposé une demande d'une semaine de récupération (dimanches de Noël travaillés) Ma patronne a refusé car le CDD engagé en décembre ne pouvais pas rester un mois de pl...

Par Lilivalentine33
Département : Gironde (33)
Question posée le 16/12/2014
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Bonjour Mon employeur a mis fin à ma période d'essai le jour de mon arrêt maladie il me convie à signer mon solde de tout compte alors que j'étais en maladie et de plus en contrat aidé à 24h/semaine mais il me paie en dessous pour manque de travail qu'il ne pouv...

Par Clemeno
Département : Morbihan (56)
Question posée le 16/12/2014
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Paiement
Démission

Bonjour, La politique de versement de bonus de mon entreprise (qui n'est pas française) précise que pour être éligible, l'employé doit être présent et non-démissionnaire à la date de paiement du bonus. Cette condition de "non-démission au moment du verseme...

Par T92
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 15/12/2014
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Comment agir pour harcèlement moral
Harcèlement et discrimination

Nous somment harcelé par un conducteur de travaux depuis plusieurs mois et qui a le soutien du patron que faire merci d avance

Par Lee
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 15/12/2014
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Demission
Démission

Bonjour je suis actuellement en arrêt maladie pour depression jusqu’au 15 janvier prochain.Ne me sentant plus capable de reprendre mon poste (je suis agent de service en nettoyage) sachant par avance un mon employeur me refusera une rupture conventionnelle, met t il ...

Par Zabouju
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 15/12/2014
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Je suis dans une société qui impose à ses salariés 3 semaines de congés les 3 premières semaines d'aout et 2 semaines pour Noël et jour de l'an. Mon patron m a demandé la première année de prendre une partie sans solde ce que j'ai fait mais aujourd'hui il me d...

Par Catherine k
Département : Paris (75)
Question posée le 15/12/2014
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ES ce que mon employeur avait le droit de requalifier mon emploi ex : agent administratif en gestionnaire de données sans m'en faire part vu fiche de paie juillet, sans fiche de poste car je suis seule à faire ce job au sein d'une prevoyance en gros je trie du courrie...

Par Sultane
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 14/12/2014
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Refus passage temps partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Mon patron me passe en temps partiel économique 2 h le matin et 2 l'après midi sur 5 jours je refuse il dit que sans refus de ma part il considère que j'accepte, or vous dit dans vos conseils que ce n'est pas le cas. pouvez confirmer que sans réponse le temps partie...

Par Dr5542
Département : Loire (42)
Question posée le 14/12/2014
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bonjour, est il possible de résilier un cdd avec une société A alors qu'une société B me propose un cdi ? doit je faire des jours de présence pour que la société A trouve quelqu'un d'autres sur le poste? cdlt

Par Mimine
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 13/12/2014
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Un cdi après un cdd
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

bnj, j'aimerais savoir dans le cas om une société propose un cdi après un cdd de 6 mois peut t'elle obliger le salarié d'avoir une période d'essai? Est-ce 2 contrats totalement séparés donc les avantages cumulés avec le cdd s'annulent?

Par Smallcat
Département : Paris (75)
Question posée le 13/12/2014
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