Utilisation de l'anglais sur un réseau social privé d'entreprise
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,

Je suis actuellement en poste dans une ESN (Entreprise de services du Numérique). Cette entreprise a mis à disposition un réseau social d'entreprise (Yammer) disponible uniquement à ses employés.
Plusieurs collègues ont posté sur ce réseau social des articles en anglais pour partager des connaissances, en discuter.
Le responsable qualité de l'entreprise estime qu'il ne faut pas poster ce genre de message car des personnes dans l'entreprise ne maitrisent pas l'anglais. De plus il invoque le Loi Toublon de 1994 pour appuyer ses dires.

Je trouve cela navrant en informatique...Est-ce normal?

Question posée le 28/05/2015

Par Lulu

Département : Aube (10)

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