Signer une rupture de contrat d'apprentissage avec retard de salaire
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
Mon fils de 18 ans est apprenti en aménagement paysager. Son patron ne peut le garder pour raison de santé. C'est plutôt une bonne nouvelle car en plus de l'utiliser pour des tâches autres que son apprentissage, il a toujours du retard sur le paiement des salaires. Le soucis est que mon fils n'a toujours pas signé la rupture de contrat qui était prévue le 3 octobre car il n'est pas payé des mois d'août et de septembre (son employeur lui a dit attendre de vendre sa voiture pour être solvable).
Il a trouvé un autre patron mais ne peut signer un contrat tant qu'il n'a pas réglé ce problème. Quelle est la marche à suivre très concrètement? Je ne me sens pas capable de gérer cette situation mais il attend mon aide. j'ai peur que tout ne soit pas réglé en temps et en heure et qu'il perde son futur nouvel employeur. Pouvez-vous nous aider s'il vous plait et le cas échéant me donner un modèle de lettre si cela s'impose?
Je vous remercie de bien vouloir me répondre.
Bien cordialement
Question posée le 12/10/2015
Par Coutar
Département : Landes (40)
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