Questions - réponses : Droit du travail

Madame, monsieur., Nous sommes employés dans une entreprise aux 35 heures.il a été décidé que nous pouvions faire 7h45 par jour et nous libérer une demi journée par semaine. Comment cela se passe t il quand un jour férié tombe le jour de l après midi non trav...

faisant de la surete dans un aeroport depuis 15 ans, exemplaire professionnel sans retard ni abscence durant cette periode,j'ai voulu emprunté une cle USB discretement sur mon lieu de travail ne cachant pas a qui elle appartenait et curieux de savoir ce qu elle contena...

je suis actuellement employé dans une petite ste de contrôle automobile depuis 5 ans, le climat social c'est dégradé dans la ste depuis 1 an. dernièrement j'ai été contrait d'un arrêt maladie de 3 mois pour une opération. Le jour de mon retour le patron m'a im...

Bonjour , voila en novembre 2011 j'ai ete declaré inapte a la nuit , mais mon employeur sous pretexte d'une fausse promotion m'a refait travaillé occasionnellement et parfois des mois entiers avec des heures de nuits pendant plus d'un an .. bien evidemment rien d'écr...

Bonjour, après un licenciement abusif, et après, une première décision du tribunal des prud'hommes, j'ai fais appel à un huissier pour recouvrir les sommes dû par mon ex-patron. Cet huissier ma demandé de régler au premier RDV la somme de 400 euro, et m'a dit q...

Pouvez vous me renseigner sur les temps de conduite et coupure pour les - de 3,5T. Merci d'avance

bonsoir je suis agent de securité en magasin en cdi et voila mon soucis j'ai un trajet de 50 minutes allé et 50 minutes retour et regulièrement mon employeur me fait travailler 5h00 alors que je ne perçois rien pour mon deplacement je preferais faire plus d'heure en...

bonjour je viens de recevoir la notification de mon licenciement pour inaptitude à mon poste "aide soignante " qui a été décide le 30 septembre par la médecine du travail. Ma convention collective et la ccu2002 Apres l’étude des propositions de reclassemen...

Bonjour durant l'année 2014 j'ai été en arret maladie puis congé maternité du mois de mai au mois d'Octobre, puis en congé parental ( 1 mois) puis en Cp ( 1 mois ) le mois de Décembre. Je demande si j'ai droit aux jours de fractionnements, on me repond que no...

Bonjour, Je suis actuellement salarié d'une société qui après 2 ans en France m'a envoyé en expatriation dans un pays émergent. Mon salaire a été divise en 2 parties, une partie en France payé en EURO et une partie payé dans la monnaie locale du pays d'ex...