Questions - réponses : Droit du travail

j'ai travailler avec une boite d'interim pour faire un inventaire chez carrefour de 21h a 2h du mat sur mon contrat c'est marquer que mes heures seront payer a 9.61e alors que j'ai travailler de nuit. j'ai telephoner a la boite d'interim qui me dit qu'il y a une convent...

Bonjour, je suis aide à domicile et mon employeur m'a envoyé ce week end un courrier me disant qu'à partir du 1er janvier 2016 si je n'assistais pas à ce que nous appelons les réunions planning alors je serais sanctionner ! je ne suis pas contre le fait d'y assiste...

Actuellement salariée, mon employeur m'a affiché mes congés début novembre, soit des congés pour la semaine du 23 au 28 novembre et du 14 décembre au 3 janvier. Le mercredi 18 novembre, elle m'informe oralement que mes congés sont annulés sans motif apparent. Ce...

Bonjour , voici mon petit soucis après un abandon de poste aucune autre possibilité avec mon employeur. Le 5 novembre je reçois mon courrier qui m'indique mon licenciement. Depuis ce jour aucun autres documents ma était transmis , ni le solde tout compte (CP) , ni l...

Bonjour, je travaille depuis bientôt 11 ans dans la même entreprise (convention collective de la publicité), et je découvre que je n'ai jamais eu de prime d'ancienneté alors que j'y ai droit. Le comptable me dit qu'il ne peut faire un rappel que jusqu'à 3 ans en a...

Bonjour, Si on enchaine un CDD et un contrat de professionnalisation (dans cet ordre) chez le même employeur, ce dernier est-il tenu de nous verser la prime de précarité sur le CDD précédent le contrat de professionnalisation? Entre les deux il n'y a pas de jour ...

Bonjour, Je suis actuellement étudiante et je travaille un week-end sur 2 dans un foyer logement dépendant du CCAS et de la mairie de la ville où il se trouve. Mon contrat (CDD) stipule que je suis "agent remplaçant", et que les horaires sont "en fonction des be...

Bonjour, L'accord d'entreprise prévoit la mise en place de la mutuelle obligatoire ; je le conteste. Les dispositions du code du travail prévalent-elle si elles sont favorables au salarié ? Mon employeur refuse de me communiquer l'acte juridique fondateur de la mutu...

Bonjour Mon frère qui travaille en journée continue avec coupure le midi a actuellement des problèmes de santé et a pris des rdv auprès de médecins; il s'avère que son employeur veut lui faire faire les postes, et de ce fait tous ses rdv sont compromis son em...

Bonjour, Ma belle-mère vend son salon de coiffure à un kiné pour départ à la retraite. Elle a 2 salariées, elle se pose la question pour la procédure à adopter et du délai concernant ses salariées. Est-ce un licenciement économique, une rupture convention...