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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Cumul mlm et fonctionnaire
Cumul d'activité
Bonjour, Je suis adjoint de sécurité, donc contractuel à temps plein mais pour avoir un petit complément de salaire, j'aimerais me lancer en parallèle dans le mlm (multi level marketing) pour revendre des produits It Works et j'aimerais savoir si cela était po...
Département : Doubs (25)
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Cesu et travaux sur la copropriété
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
j'habite une maison particulière dans un habitat groupé de 6 maisons comportant un espace commun (pelouse, arbres, piscine) ; puis je employer un salarié pour des travaux sur la copropriété et le rémunérer en CESU ? en vous remerciant
Département : Hautes-Pyrénées (65)
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Quel recours suite afin mission interim par lemployeur
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour Mon mari a signé pour une mission intérimaire d'une durée de trois mois dans un poste qu'il ne maitrisait pas mais pour lequel on lui a dit qu'on le formerait et qu'il avait le temps d'apprendre. Un mois et demi plus tard et sans réelle formation à part ...
Département : Ardèche (7)
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Lettre licencient ne correspond pas avec contrat
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour jai reçu une lettre de licenciement me reprocher des tache qui correspond pas avec mon contrat est ce que je peut saisir le prud’homme merci
Département : Paris (75)
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Agir pour un tiers
Harcèlement et discrimination
Mon petit frère est harcèle à son travail par un supérieur il a peur. Puis je faire un courrier à sa place à son employeur afin de signaler la situation à son employeur ? Merci d avance
Département : Yvelines (78)
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Conges stagiaires
congés
ma fille est en stage de 6 mois dans une entreprise peux-t-elle prétendre à des congés ?
Département : Rhône (69)
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Preavis
Démission
bonjour je suis en CDI mi-temp et le mois novembre j'ai accouche en fin 6-éme mois un enfant mort.On m-a donne le conjé maternel jusqu'a fin fevrier.Ma question est:est-que je peux demissioner avec preavis de 2 mois alors que sur le contract il est demande de donner...
Département : Val-de-Marne (94)
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Heures sup' et congés payés
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Mon mari est à tps partiel 20h/semaine (thérapeutique, il perçoit une pension d'invalidité) ; il fait pourtant de fréquentes heures sup' jamais payées, jamais récupérées. De plus, cette année il a pris sa 4e semaine de congés comme d'hab entre Noël et le 1er...
Département : Ariège (9)
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Forfait jour
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour Je travaille comme cadre au sein d'un organisme de formation à 60% (convention collective des organismes de formation). Je suis au forfait jour et le nombre de jours a été proratisé. Je dois donc travailler 130 jours dans l'année. Tous les cadres de la s...
Département : Maine-et-Loire (49)
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Obtention de l'are suite à fin de pension d'invalidité
Accident ou maladie du travail
Madame,Monsieur, Salarié depuis deux ans dans une entreprise, j'ai été renversé par une voiture en 2007. J'ai été indemnisé pendant trois ans jusqu'en 2010. En 2010 la sécurité sociale m'a déclaré invalide de type 2 et m'a versé une pension d'invalidité ju...
Département : Paris (75)
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- Mme FLORENCE LabasqueJuriste92000 Nanterre

- M. CHARRIÈRE SébastienJuriste62231 Coquelles

- Me SDIRI NizarAvocat01002 Tunis

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- Me FERCHA KamelAvocat06000 Béjaia , sétif









