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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour Je voudrais savoir si un salarié, travaillant à l'étranger, peut se reposer dans un jour férié qui existe de son pays d'origine,pour visiter sa famille pour deux jours . Je voudrais également savoir les réponses de son employeur, son accord où son ref...

Par Amonaldo
Département : Gard (30)
Question posée le 29/11/2015
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J'ai obtenu un moratoire de 2 ans jusqu'en Mai 2016 . Un des créanciers a formulé une demande de saisie sur salaire auprès du tribunal . La saisie pourrait elle avoir lieu pendant le moratoire ?

Par Bouba
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 28/11/2015
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Fin de cdd "abusif"
Harcèlement et discrimination

Bonjour, J'étais en CDD du 08 octobre au 28 Novembre. Vers le 15 novembre je demande à mon responsable d'agence ce qu'il se passera après mon CDD. Il me réponds que je serai prolongé par un autre CDD car je remplaçais une personne en arrêt maladie longue dur...

Par Lecorreyann
Département : Calvados (14)
Question posée le 27/11/2015
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Heure manquante sur annualistaion
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je travail dans une clinique privé avec un emploi du temps annualise. En fin d'année je me retrouve en négatif de près de 60h, j'ai fais quelques journée supplémentaire mais je n'arrive pas à rattraper le manque. Le service RH me menace de m'enlever d...

Par Malicieusmel
Département : Yvelines (78)
Question posée le 27/11/2015
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Je démissione de mon CDI (cadre convention Syntec) et mon ex-employeur tente le chantage pour l'application de ma clause de non concurrence. Voici mon contrat: Cet engagement de non concurrence s'appliquera pendant une durée d'un an à compter du terme du contrat de ...

Par Smi
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 27/11/2015
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bonjour, j'ai un CDI de 35 H du lundi au vendredi je suis encadrant technique en réinsertion .J'effectue mes 35h sur 4 jours et des fois je travail le vendredi matin .Ma patronne refuse de me payer le 1 et 8 mai ainsi que le jour de noël sous prétexte que c'est un ve...

Par Jjbel
Département : Lot (46)
Question posée le 27/11/2015
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J'ai été hospitalisé en urgences au centre hospitalier dans lequel j'exerce la profession d'Assistante Sociale suite à un accident de la voie publique .Suite à un gros traumatisme je m'étais alcoolisée .C'était un jour où j'étais en RTT et ne travaillais pas ....

Par Vm568
Département : Rhône (69)
Question posée le 26/11/2015
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Bonjour, Le code du travail indique qu'un apprenti a le droit à une période de 45 jours d'essai passé en entreprise, cependant sur le contrat que j'ai signé étant alternant, la période est d'une quinzaine de jours en entreprise. Ma question est donc, ai-je le d...

Par Julie02
Département : Aisne (2)
Question posée le 26/11/2015
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Prime annuelle
Démission

Bonjour, Je viens d'envoyer ma lettre pour démissionner du poste que j'occupe depuis le 06/12/2005. Une prime annuelle nous est versée tous les ans, à la même période, fin d'année. Mais je suis certaine que mon employeur refusera de me versé mon prorata Cepen...

Par Mary39
Département : Jura (39)
Question posée le 25/11/2015
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Je suis actuellement en fin de période d'essai de 3 mois pour un CDI dans une entreprise mais le job ne me convient pas, j'ai déjà trouvé une nouvelle entreprise mais je pourrais occupé le poste seulement dans 2 semaines. Dans mon contrat, il m'est dit que la péri...

Par Jojo-76
Département : Seine-Maritime (76)
Question posée le 25/11/2015
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