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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Obligation de signer un cdi apres 3 cdd?
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
bonjour, Depuis Juin 2015 j'ai cumulé 3 CDD (1semaine, 2 mois puis 3 mois) le dernier se finissant le 30 novembre 2015, un CDI m'a était proposé mais ayant des impératifs personnels durant le mois de Décembre, j'ai vu avec eux oralement mes indisponibilités et le...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Difference technicien/ technicien preleveur
Cumul d'activité
Bonjour, J'ai été embauché en CDI en tant que technicien dans un laboratoire d'analyses de biologie médicale. J'ai récemment obtenu mon diplôme de capacité de prélèvement, j'effectue donc à présent des prélèvements sanguins. Il y a-t-il une différen...
Département : Pas-de-Calais (62)
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13 eme mois avec accident du travail
Accident ou maladie du travail
Bonjour,actuellement responsable de rayon en grande distribution je suis en accident du travail depuis le 19/09/15 et je voudrais savoir si je dois avoir mon 13eme mois entièrement ou ce sera en prorata. Merci d'avance Cordialement MICHEL
Département : Gironde (33)
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Harcèlement moral
Harcèlement et discrimination
Madame, Messieurs, Je suis depuis 6 ans gardienne d'immeuble et depuis 5 ans je subi un harcèlement moral de la part d'un des propriétaires ci-joint copie d'une lettre a un membre du conseil Syndical, parmi d'autres Ce matin à 7h32 je me suis digéré vers le h...
Département : Paris (75)
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Minima conventionnel
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Mon précédent contrat de travail indiquait correctement ma fonction au sein de l'entreprise ( directeur administratif et financier ) ainsi qu'une rémunération annuelle sans pour autant y préciser un coefficient. Or la convention collective précise un s...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Mutation mari
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Mon mari va être muté dans une autre région, je travail pour un grand groupe sont-ils dans l obligation de me trouver un poste dans la même région. Merci de votre retour.
Département : Val-d'Oise (95)
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Faute grave ?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai recu un mail d'une cliente devant mon pdg et deux tiers, et ai prononcé les mots "elle me saoule avec son pb connasse". Cela peut il être considéré comme une faute grave ? Je ne pense pas puisque l'injure était destinée à un mail et non à une ...
Département : Mayenne (53)
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Vol de moto
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
je suis au Mali, on ma volé ma moto en plein journée de travail en juin 2015, à ce jour j'ai pas été rembourser par mon service. es ce normal
Département : Charente (16)
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Lettre demande rupture conventionnelle salarié protégé
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour excitet'il un modélé type de demande de rupture conventionnelle pour un salarié protégé?
Département : Isère (38)
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Remboursement déplacements cdd
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je suis actuellement en CDD par alternance en Mayenne. Ma formation se trouve en Vendée. Je voulais savoir si l'entreprise se devait ou non de me rembourser la totalité ou une partie de mes frais de déplacements, mon temps en formation étant considé...
Département : Mayenne (53)
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- Me PASSANANTE Jean-philippeAvocat13857 Aix-en-provence cedex 03

- Me MEDDEB MounirAvocat75001 Paris

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- Mme HONDEMA-MOKRANE FairouzJuriste33000 Bordeaux

- M. CHARRIÈRE SébastienJuriste62231 Coquelles

- Me BEHEULIERE ChristopheAvocat75017 Paris

- Me HADDAD SabineAvocat75006 Paris

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- Me PESCHAUD HenriAvocat75014 Paris









