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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Démission
Fonction publique
j'ai eu 2 contrats en cdd pour travailler dans ma commune. Je viens de signer le troisième renouvellement pour un an. Je souhaite démissionner mais j'ignore quel délai de préavis je dois appliquer.
Département : Nièvre (58)
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Rétrogradation de poste
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour, Mon contrat indique comme fonction chargée de recrutement avec la description de tâches comme gestion des collaborateurs etc... Ma feuille de paie indique comme emploi chargée des ressources humaines (ce qui correspond mieux que chargée de recrutement). con...
Département : Haute-Garonne (31)
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Modification des horraires de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour , employé en CDI depuis 10 ans dans une soscieté de depanage informatique/Monetique par telephone , cela fait 10 ans que nous faisons des horraires differentes chaques semaines , j'usque la tout vas bien , maintenant nous somment passés dans un "gr...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Obligation de mutuelle entreprise
Plan social
Bonjour, Voila je suis salarié depuis plus de 10ans d'une entreprise(une boucherie),j'ai ma propre mutuelle depuis plusieurs années et qui me couvre tres bien, avec les nouvelles normes, mon patron veut m'imposé celle de l'entreprise,ai je le droit de la refusé? M...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Heures de nuit
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour je travail dans une boîte de signalisation routière et souvent on travail de nuit, ma question c'est: si on commence à 21h00 et on finit à 01h00 mon employeur doit nous payer que les heures travaillés ou les 8 heures? Vu que que ce n'est pas de notre faute ...
Département : Val-d'Oise (95)
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Journée de solidarité en intérim
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Intérimaire, j'ai effectué une journée de solidarité ce 11 novembre et ma boite d'intérim me dit que je ne serai payer que 7h( et non 14h) car c'est la journée imposée par la société, je n'ai pourtant travaillé que 3 mois pour eux. Je n'ai effectué cette jour...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Engager une rupture conventionnelle
Démission
Bonjour, j'ai eu un entretien avec mon employeur et il a accepté verbalement ma demande de départ sous forme de rupture conventionnelle. Il me demande maintenant impérativement de lui faire un courrier recommandé demandant la rupture conventionnelle pour commencer...
Département : Saône-et-Loire (71)
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
je travaille actuellement dans une mairie , j'ai commencer le 24 aout 2014 et depuis 1 ans j'ai signer mon contrat il y a que il y a trois mois ce qui pour ma part n'est pas normal car je ne suis pas assurer légalement , sur mon arrêter que j'ai signer ce n'est pas st...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Délai de prescription
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Il y a plusieurs années, en contrat de professionnalisation, j ai été licencié pour raison économique à quelques mois de la fin de mon contrat. Jeune et naïve, je ne savais pas que l enteprise devait me payer mon salaire jusqu à la fin de celui ci e...
Département : Moselle (57)
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Quelle sanction risque un conducteur d'engin
Sanction disciplinaire
Bonjour, Mon ami est conducteur d'engin, une pelleteuse. Cet engin avait une fuite alors qu'il travaillait avec. Cette fuite, il lui était impossible de la remarquer. Lorsqu'il s'en est rendu compte, ce fut un peu tard. Aujourd'hui, son employeur lui reproche de n...
Département : Meuse (55)
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