Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour Je suis enceinte de 12 s et 5 jrs travaillant chez leclerc rayon conserves, mes chefs ne m'ont pas fait d'aménagement de poste malgrès le certificat de mon médecin traitant,précisant qui me fallait un aménagement de poste. un jour en travaillant j'ai eu de ...

Bonjour, J'ai eu un avertissement de mon employeur j'ai signé un CDI il y a un an, et de nouvelles tâches, totalement différentes de ma mission initiale se sont greffées, mon contrat de travail n'a pas changé. Peut me reprocher des faits sur ces nouvelles missi...

Bonjour, Ça fait 2 ans que je suis embauchée. Je suis magasinier réception/expédition. Depuis décembre, une réorganisation de la logistique à fait que je suis passée en équipe, ce poste implique la manipulation de charges lourdes. Plusieurs palettes pèse...

Bonjour, est-il possible pour une entreprise de - de 50 salariés de réduire la durée collective de travail de 37 h (35 h + paiement de 2 heures supplémentaires au taux légal) à 35 h ? Comment procéder : modification de chaque contrat de travail par avenant ou acc...

CE veut mettre en place la possibilité à 1 salarié d'emprunter une sommes € avec 1 maxi dans la limite du budget alloué:nbre salarié/épuisement du budget .Sur budget Social. Est-ce possible? Quels recours légaux si l'emprunteur refuse de rembourser? Le CE n'es...

Bonjour, stagiaire sous convention de stage grande école pendant 6 mois dans une Pme (salaire brut 1500€ - 508,20 équivalent à 15% non soumis à cotisations sociales), j'ai été après la fin de mon stage embauché en CDD 1 mois pour accroissement temporaire de tr...

Il y a 1 semaine j'ai vu que ma direction m'a imposé 4 jours de CP auxquels je n'ai pas droit. je n'y ai pas droit car mon solde est déjà de -1.Cela fait 4 ans que je suis ds cette entreprise qui est une grande distribution en CDI, et je n'ai jamais eu de problème a...

bonjour, Aide soignante de nuit ,titulaire, en Maison d'accueil spécialisée , puis je prétendre à la Nouvelle bonification indiciaire ? je vous remercie de votre réponse.

Bonjour,mon mari sort de sa visite medicale obligatoire ce jour a 11h10 la medecin de travail du le souspoconne de boire(il ne boit pas d alcool du tout) donc elle l oblige a faire une prise de sang a la sortie du travail.il quitte donc le poste a 13h (travail en equipe...

Bonjour, Je suis actuellement Respon adjoint d'1 boutique et est sous la convention collective des brocante 5925... Depuis le 8 Décembre 2014 je remplace ma responsable qui est arrêt maladie longue durée et beneficie d'une prime exceptionnelle de remplacement par...