Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je me permets de vous contacter car j'ai été embauchée dans mon entreprise actuelle depuis début janvier 2016. Mon patron m'informe aujourd'hui qu'il va fermer l'entreprise du 8 au 26 août. Au mois d'août j'aurais comptabilisé par anticipation juste le...

Dois-Je faire une lettre si je n'ai travaillé qu'un jour et demi non rémunéré et que je n'ai signé aucun document que ce soit ? Merci d'avance. Cordialement

Bonjour je souhaiterais avoir un conseil une personne qui dans son contrat doit travailler du lundi au vendredi son patron exige qui est travail de temps en temps le samedi pour faire des soirées ce qui n'est pas mentionné dans son contrat de travail Et où il n'est ...

Bonjour, J'ai démissionné de mon poste début mai et mon contrat stipule une clause de non-concurrence (indemnisation mensuelle à hauteur de 30% du salaire mensuel brut, pendant 2 ans, en France) . Il y est écrit que l'entreprise s'engage à notifier sa décision ...

Bonjour, je suis actuellement en congé maternité, je reprends le travail en septembre mais mon employeur ne veut/peut pas me donner mes horaires avant mi aout. Le problème est que j'ai besoin de les connaitre pour la nounou de ma petite. Je voulais savoir si mon empl...

je suis arrête depuis 2 ans en maladie mon patron ma demande de venir le voir le 7 juin 2016 pour parler de mon avenir licenciement ou retraite ce qu'il y a de mieux pour les 2 partis comme il dit je suis censé partir a la retraite le 1er décembre mais pour l'instant...

Bonjour, J'aimerais connaitre la législation relative aux indemnités kilométriques. Mon employeur refuse, indépendamment de la puissance fiscale du véhicule, d'adapter l'indemnité aux grilles de l'URSAFF. En effet, l'indemnité kilométrique et de 0.32€...

Bonjour je suis employer à la mairie de bordeaux en temps que agent d accueil et techniciens et technicien de surface et avec le plan vigipirate on me demande de regarder dans les sac des usagers qui vienne es légal ou pas vus que je ne suis pas vigile merci d...

Bonjour, Mon petit-ami travaille depuis 2 mois dans un restaurant. Il a touché ses 2 payes par chèque mentionnant l'entreprise mais n'a pas reçu de fiche de paye. Il n'a toujours pas eu son contrat non plus. Le problème est que je vais être mutée à l'étran...

Je suis salariée en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Mon contrat a débuté en Septembre et prendra fin mi juin suite à une rupture conventionnelle. A la signature de mon contrat, il était convenu un salaire brut par mois de 1800 euros. Dans mon contra...