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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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ACTUELLEMENT TECHNICO COMMERCIALE JE SOUHAITE INTEGRER UNE SOCIETE EN TANT QU'INGENIEURE D'APPLICATIONS. LA CLAUSE DE NC PORTE INTERDICTION D'EXERCER DANS LES 3 DEPARTEMENTS PENDANT 12 MOIS, DONC M'INTERDIT DE TRAVAILLER AUX ANTILLES OU JE RESIDE DE FACON PERMANENTE. Q...

Par Andree
Département : (97)
Question posée le 30/05/2016
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Avenant cdd reçu tardivement/demande de démission
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonsoir, Mon CDD à temps complet en tant que préparatrice en pharmacie s'est terminé le 04/02/2016. J'ai été prolongée à temps partiel (2 jours par semaine)sans avoir signé d'avenant. Je viens de trouver un CDD de 2 mois à temps complet en milieu hospitalier à...

Par Kenny
Département : Somme (80)
Question posée le 30/05/2016
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Bonjour, je suis en congé parental depuis mi-décembre 2015 pour mon premier enfant et cela jusqu'à mi-septembre 2016. De janvier 2015 à juillet 2015 j'étais en arrêt car ma grossesse était à risque et ensuite en congé maternité puis congé parental. J'appartie...

Par Lilou54000
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
Question posée le 30/05/2016
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Bonjour, j'ai signé un contrat cdi de 17 heures par mois je gagne 156 euros par mois, ce qui ne me permet pas de vivre. Récemment, ma conseillère d'insertion m'a proposé d'intégrer une formation, j'en ai parlé à l'employeur qui a refusé de me diminuer le préavi...

Par Danseuse
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 30/05/2016
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Bonjour, Actuellement enceinte, je ne souhaite pas reprendre mon poste à l'issu de mon congé maternité, dont la date est fixée au 3 octobre 2016. Si j'ai bien compris, il m'est possible de démissionner jusqu'à 15 jours avant cette date sans avoir à effectuer d...

Par Carolinelbc92
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 30/05/2016
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Bonjour
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour.je travail dans les pompe funèbre depuis 13 ans à temp partiel(18 par semaine) Et j ai eu un nouveau patron depuis 2014.et depuis invente milles prétexte pour que je signe une rupture conventionnelle Et pour que je craque il viens de me dire que tout mes s...

Par Carmelo
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 30/05/2016
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Heure de nuit
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Merci pour votre réponse . concernant pa collègue son logement est une chambre d hôtel prévu à cet effet , elle est donc constament sur le lieu de travail qu elle ne peut quitter lorsqu elle fait les nuits cela est il toujours considéré comme de l astreinte ?

Par Laurine51
Département : Marne (51)
Question posée le 29/05/2016
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Est-ce je peux faire une rupture conventionelle
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Je suis agent d'entretien dans une entreprise. J'ai depuis 2 mois une modification d'horaire de travail de 27 heures je passe à 21,67 heures suite a une modification de calcule or c'est modification va me couter chers au point de vu finance Est-ce que je peux demander ...

Par Mamounette4257
Département : Loire (42)
Question posée le 29/05/2016
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Licenciement économique ou rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Après un accident de trajet de 3 ans, mon employeur me propose une rupture conventionnelle, car mon poste a été supprimé, il m'a proposé un poste dans un autre établissement du groupe dans une autre ville, ce qui ne m'intéresse pas. Je lui ai prop...

Par Mod45
Département : Loiret (45)
Question posée le 29/05/2016
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Embauche au mauvais coefficient et rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Souhaitant entamer une procédure de rupture conventionnelle, je viens de voir qu'ils m'avaient embauché au mauvais coefficient. A l'époque, je n'y ai pas fait attention, puisque ne comprenant pas très bien l'utilité des coefficients, j'ai fait totalemen...

Par Steph3485
Département : Paris (75)
Question posée le 29/05/2016
Voir les réponses (2)
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