Questions - réponses : Droit du travail

Dans ma société, 3 salariés en congé mat. se sont plaintes de ne pas avoir eu leur salaire complet (convention 3018 / salaire avec subrogation donc maintien) pendant leur congé mat. Notre compta a précisé à mon patron que c'était normal car leur salaire était...

Monsieur, Madame, Je vous expose mon cas: J'ai signé mon contrat de travail le 1er juillet 1999 en qualité de:Technicien de maintenance; Coefficient de 300 ; échelon:niveau 2; Statut:Agent de Maitrise; département:Encadrement production. Actuellement l'entreprise...

je suis aide domicile à une personne handicapé je suis à temps plein payer tout les mois cdi mon employeur veut me payer en chéque emploi service cesu j'aimerai savoir les inconvénients sur le contrat de travail les congés peut étre changement de statut en cas de...

Bonjour, j exerce une activité de transport au sein de mon entreprise, depuis quelle que jour en plus de mon activité principale, j exerce une autre activité (qui était exécuter par un autre salarier) conduite d une machine, avec autorisation de conduite. . Je fais...

Bonjour J'ai démissionné de mon ancien travail, mon préavis prenait fin le 25 mars 2016. Le 13 mai j'ai reçu les documents liés à mon départ attestation pôle emploi, certificat de travail et reçu pour solde de tout compte. Ce dernier stipulait que mon solde de...

Bonjour etant en cdd depuis plus de 6 mois avec motif remplacement du salarié jusqu'à la veille du retour de celui ci, le salarire remplacer ne revenant pas mon employeur souhaite mettre fin a mon cdd quel recours ai je ?

Bonjour, Je vous écris car je ne sais pas ce qui va se passer pour ma rémunération. En effet, je suis enceinte mais vais devoir m'arrêter plus tôt que mon congé maternité. Je suis commerciale, sous la convention Syntec et mon contrat de travail ne précise rie...

bonjour, je suis en longue maladie et j'ai eu un accident toute seule avec ma voiture de fonction avantage en nature, elle va partir à la casse, mon employeur a t'il l'obligation de la remplacer ou peut-il compenser par le montant de l'avantage en nature ? merci donne...

Bonjour j'ai été licencie et indemnisée de l'entreprise ou je travaillé ,couse maladie prolonge je suis en invalidité de 2 catégorie. de la sécurité social ma maladie n'pas professionnel .Es que j'ai le droit de avoir une indemnisation de la mutuelle de mon ...

Bonjour, L'employeur d'une assistante de vie peut-il décider du jour au lendemain de ne plus la faire travailler le dimanche (et de la maintenir en semaine). Peut-elle bénéficier du chômage partiel pour compenser la perte de salaire ?