Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour je suis employer à la mairie de bordeaux en temps que agent d accueil et techniciens et technicien de surface et avec le plan vigipirate on me demande de regarder dans les sac des usagers qui vienne es légal ou pas vus que je ne suis pas vigile merci d...

Bonjour, Mon petit-ami travaille depuis 2 mois dans un restaurant. Il a touché ses 2 payes par chèque mentionnant l'entreprise mais n'a pas reçu de fiche de paye. Il n'a toujours pas eu son contrat non plus. Le problème est que je vais être mutée à l'étran...

Je suis salariée en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Mon contrat a débuté en Septembre et prendra fin mi juin suite à une rupture conventionnelle. A la signature de mon contrat, il était convenu un salaire brut par mois de 1800 euros. Dans mon contra...

Je suis en accident de travail depuis février.Au mois de mars ma direction m'a informé qu'il ne renouvellerai pas mon contrat(fin de contrat 30/04),je suis aide soignante contractuelle dans la fonction publique territoriale. Ne doivent-ils pas me garder en contrat ta...

Bonjour, J'ai démissionné de mon poste actuel le 15/05 et j'ai un préavis de 3 mois. Or, j'ai trouvé un nouvel emploi débutant le 01/07 (avant la fin de mon préavis). J'ai donc fait une demande par écrit à mon actuel employeur pour réduire ce préavis. 1)...

Ayant 38 ans d'ancientées a 56 ans.J'ai vraiment l'impression que l'on me donne plus beaucoup de travail....Travaillant comme employée dans le service après vente et tous les a cotés et ayant de moins en moins de travail,mon employeur a réembaucher mon collègue au...

Bonjour je suis actuellement en poste d adjointe dans un magasin de textile je fais partie de la convention du textile et de la habillement nous sommes 3 à 39 heures et ma responsable à deux jours consécutifs mon autre collègue à des enfants elle a le mercredi et m...

Bonjour, Je suis actuellement en congé parental à temps plein jusqu'au 19/09/2016. Je souhaiterais prolonger ce congé mais à temps partiel à compter du 19/09/2016 et j'envisage dans cette optique de rédiger prochainement le courrier à mon employeur. A c...

Bonjour, nous sommes une classe de BTS.L'école nous oblige à y manger durant notre pause déjeuner. Etant considérés comme salariés car nous sommes en apprentissage, nous faisons 35h de cours par semaine de présence.Est ce que la pause du midi est considérée co...

Bonjour, actuellement cadre en poste , j'ai récemment signé une promesse d'Embauche dans laquelle il est stipulé que mon nouveau contrat commencera "le plus tot possible etau plus tard le 13 Aout". J'ai donc posé ma démission et ai réussi à négocier de ne pas ef...