Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, J'ai étais remplacé définitivement pendant mon congés maternité et à mon retour il n'y a plus de poste pour moi au sein de mon service, on me propose un poste dans un autre service qui ne m'intéresse pas. j'ai alors proposé une rupture conventonnelle...

Un liquidataire judiciaire a t'il le droit de clore une affaire qui doit passer devant la Cour d'Appel de Toulouse sans même attendre que l'affaire soit traitée devant un juge. Mon avocat a été prévenu 24 heures avant de passer devant le Juge. Quel recours ai-je ...

ACTUELLEMENT TECHNICO COMMERCIALE JE SOUHAITE INTEGRER UNE SOCIETE EN TANT QU'INGENIEURE D'APPLICATIONS. LA CLAUSE DE NC PORTE INTERDICTION D'EXERCER DANS LES 3 DEPARTEMENTS PENDANT 12 MOIS, DONC M'INTERDIT DE TRAVAILLER AUX ANTILLES OU JE RESIDE DE FACON PERMANENTE. Q...

Bonsoir, Mon CDD à temps complet en tant que préparatrice en pharmacie s'est terminé le 04/02/2016. J'ai été prolongée à temps partiel (2 jours par semaine)sans avoir signé d'avenant. Je viens de trouver un CDD de 2 mois à temps complet en milieu hospitalier à...

Bonjour, je suis en congé parental depuis mi-décembre 2015 pour mon premier enfant et cela jusqu'à mi-septembre 2016. De janvier 2015 à juillet 2015 j'étais en arrêt car ma grossesse était à risque et ensuite en congé maternité puis congé parental. J'appartie...

Bonjour, j'ai signé un contrat cdi de 17 heures par mois je gagne 156 euros par mois, ce qui ne me permet pas de vivre. Récemment, ma conseillère d'insertion m'a proposé d'intégrer une formation, j'en ai parlé à l'employeur qui a refusé de me diminuer le préavi...

Bonjour, Actuellement enceinte, je ne souhaite pas reprendre mon poste à l'issu de mon congé maternité, dont la date est fixée au 3 octobre 2016. Si j'ai bien compris, il m'est possible de démissionner jusqu'à 15 jours avant cette date sans avoir à effectuer d...

Bonjour.je travail dans les pompe funèbre depuis 13 ans à temp partiel(18 par semaine) Et j ai eu un nouveau patron depuis 2014.et depuis invente milles prétexte pour que je signe une rupture conventionnelle Et pour que je craque il viens de me dire que tout mes s...

Merci pour votre réponse . concernant pa collègue son logement est une chambre d hôtel prévu à cet effet , elle est donc constament sur le lieu de travail qu elle ne peut quitter lorsqu elle fait les nuits cela est il toujours considéré comme de l astreinte ?

Je suis agent d'entretien dans une entreprise. J'ai depuis 2 mois une modification d'horaire de travail de 27 heures je passe à 21,67 heures suite a une modification de calcule or c'est modification va me couter chers au point de vu finance Est-ce que je peux demander ...