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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Demande de cotisation mutuelle
Accident ou maladie du travail

Mon employeur me demande de payer 2 ans et demi de cotisation mutuelle, qui n'ont pas été prélevées sur mon salaire. A t-il le droit de me demander cela ? merci de votre réponse

Par Petitcoeur3
Département : Paris (75)
Question posée le 05/04/2017
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Congé longue maladie
Accident ou maladie du travail

Bonjour, je suis en congé longue maladie depuis le 27 octobre 2015 pour Trompopénie de type purpura idiopatique plaquettes très basses. la dernière acceptation du Rectorat de Grenoble (service DIPER A) en date du 6 mars 2017 m'accorde une prolongation jusqu'au 26 se...

Par Viviane
Département : Ardèche (7)
Question posée le 05/04/2017
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bonjour je voudrais savoir je suis en accident de travail depuis le 8/07/2016 je suis en retraite en fin d,année pourriez vous me dire mon patron a l intention de me licencier en na t,il le droit en sachant que je ne pourrais pas reprendre mon travail troisième opéra...

Par Marie
Département : Nord (59)
Question posée le 05/04/2017
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Licenciement économique individuel
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je possède une entreprise de services informatiques, avec des missions longues durées chez des clients pour mes salariés. J'ai un salarié qui est sorti de mission et je ne lui trouve plus de missions, j'ai tenté de le reclasser sur un autre poste et fait ...

Par Luchini
Département : Oise (60)
Question posée le 04/04/2017
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Retenue salaire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour, Mon mari a été en arrêt maladie et par mégarde la cpam nous avait versé, les indemnités journalières alors qu'il y avait une subrogation. Nous avons informé son employeur en ayant mis l'argent de côté sur comment cela allait se résoudre. Ils nous ...

Par Liv
Département : Isère (38)
Question posée le 04/04/2017
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Bonjour, Je me permets de vous solliciter, je suis actuellement en licence en contrat de professionnalisation mais j'ai aussi effectué un BTS en contrat de professionnalisation dans la même entreprise. J'aimerai savoir si il est possible de cumuler trois contrat...

Par Wendyanne
Département : Calvados (14)
Question posée le 04/04/2017
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Question pour un projet fictif sur le droit du travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je me permets de vous solliciter, je suis actuellement en licence et je dois rendre un projet fictif pour la fin d'année scolaire. Ma question est en lien avec le droit du travail : Est ce qu'une HALTE Garderie peut prendre une stagiaire, et lui confier de...

Par Wendyanne
Département : Calvados (14)
Question posée le 04/04/2017
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Bonjour, depuis septembre 2015, je suis en alternance dans grand groupe Français. les services RH ne m'ont jamais informé des avantages dont je peux bénéficier du genre, prime de participation, Dividende, prime individuelle et mme les RTT ( je fais 35h en entrep...

Par Apprentie
Département : Paris (75)
Question posée le 04/04/2017
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Bonjour, Depuis novembre 2016 j'ai demandé à mon patron un mi-temps (j’étais à temps-plein) car j'habite a plus de 40 km de mon travail et je ne peux pas déménager car mon conjoint est logé sur son lieu de travail et nous habitons ensemble depuis 7 ans. Je me...

Par Eiluj
Département : Tarn-et-Garonne (82)
Question posée le 04/04/2017
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Non respect du mi-temps thérapeutique
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je suis aide soignante dans un service de soins à domicile. Mon employeur a accepté ma reprise avec mi-temps thérapeutique mais ne respecte pas du tout le temps de 76h par mois.Le médecin du travail à noter respecter les 76h par mois, privilégié les mati...

Par Diosainte
Département : Loire (42)
Question posée le 04/04/2017
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