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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Heure supplementaire
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour je fais suite à une rupture conventionnelle sur un Buffalo tenu par 2 associer qui se sépare y ont 2 Buffalo dans le premier que j'ai quitté pour le second j ai 400h supplementaire badge et dans le second où j'ai ma rupture conventionnel 170 h comment celé ...
Département : Isère (38)
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Une participation ancienne
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai été salarié de la société OBERTHUR Technologies de 1989 à 1999 puis licencié. Durant cette période, j'ai acquis des droits à participation dont un versement qui m'a été signifié par courrier postal en 1997. A ce jour, je suis en retraite et j'...
Département : Côte-d'Or (21)
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Contrat de travail
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, j ai démissionné de mon précédent emploi au bout de 10 ans fin fevrier pour travailler au 1/3/17 dans une association en cdi. Ils sont en liquidation depuis le 14/2/17 il y a un délais prolongé jusqu'au 5/4. J'ai rencontré ce jour le liquidateur qui m...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Planning
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour je suis dans le transport et mon patron me donne mon planning le jour le jour. Il me le donne entre 20h 20h30 par SMS, pour me dire qui faut que je parte 4h30 du matin. Je voulais savoir si c'était l'égale de prévenir à sais heure la.
Département : Yonne (89)
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Arrêt maladie un dimanche
Accident ou maladie du travail
Bonjour. Je travaille en jours et horaires décalés et devais reprendre mon travail le dimanche 2 avril (après 5 jours de vacances). Malade ce jour là, je me suis rendue aux urgences d'une clinique qui a voulu m'obliger à accepter une perfusion de différents médic...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Heure de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour j'ai un contrat de travail cdd à 35h, mais mon patron ne ne paye que les heures effectuées, c'est lui qui les détermines a t'il le droit, que dois je faire mon contrat de 6 mois se termine dans 3 semaines merci
Département : Nord (59)
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
actuellement je suis près a faire avec mon patron une rupture conventionnelle, est que j ai le droit d avoir mes deux heures de travail par jours pour faire de la recherche pour retrouver un emploi je travaille dans le commerce en tant que magasinier cariste dans le...
Département : Hautes-Pyrénées (65)
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Interrogation
Démission
Ayant été embauché sans période d'essai,je souhaiterais savoir,si,en cas d'une démission de ma part ou bien d'une rupture conventionnelle, je dois à mon employeur un préavis ou plutôt un délai de prévenance ? Cordialement
Département : (97)
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Quels salaires faire valoir sur attestation csp
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, A la suite d'une longue maladie de 2 ans et d'une reprise de travail je suis licenciée économique. J'étais commerciale et payée sur la base d'un fixe et de primes.On me propose un CSP. Sur l'attestation employeur destinée au pôle emploi il est noté le...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Licenciement avec intérim
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour, j'ai fait l'objet d'un licenciement économique ainsi que 5 autres personnes. il y a dans l'entreprise, une intérimaire. est ce normal de licencier alors que l'on fait appel à de l'intérim? sachant que cette personne est assistante pme-pmi et qu'elle eff...
Département : Ain (1)
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