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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Avertissement pour commerage
Sanction disciplinaire

Bonjour, J'ai quelqu'un qui vient de recevoir un avertissement pour commérage. Les faits remontent au 02/03/2017 une collègue de cette personne lui dit que le magasin du centre (c'est une enseigne avec plusieurs magasins), dit que le magasin ou travail la personne ...

Par Sandra
Département : Oise (60)
Question posée le 16/05/2017
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Prime de poste
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

je travaille en 2-8. peut on supprimer la prime de poste du jour ai lendemain sans avertir les salariés vous en remerciant

Par Caroline du sud
Département : Aisne (2)
Question posée le 16/05/2017
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Licenciement economique
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour, actuellement en cdi, le commerce ou je travail est en ce moment en baisse d'activité et mon patron envisage un licenciement économique. Quels sont mes droits? merci d'avance pour votre réponse

Par Spiral
Département : (98)
Question posée le 16/05/2017
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Retraite
Retraite

Bonjour Je vais toucher une retraite française (assimilé fonctionnaire) et je travaillerai à temps partiel en Belgique (40h/mois) dans quel pays dois-je payer mes impôts Merci Virginie Lepeigné

Par Virginie
Département : Paris (75)
Question posée le 16/05/2017
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Bonjour, ma question est : - Pouvons nous cumulé nos vacances avec un jour de repos ? Merci.

Par Soum.
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 15/05/2017
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bonjour,je fait partis de la convention commerce de détail non alimentaire n°3251,IDCC:1517.etant en repos le lundi 1er mai doit on me le faire récupérer ou me le payer ? mon patron me dit que les heures sont perdue.ils me fait une régule de tous mes congés payer ...

Par Veronique
Département : Nièvre (58)
Question posée le 15/05/2017
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Reprise suite conges parental
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour je dois reprendre mon travail le 05/06 suite a un conges parental de5 ans (pour 2eme puis 3 enfant) je travaille dans le commerce (hypermarche) j'ai fait plusieurs demande orale aux responsable caisse afin de savoir a quel poste ils allaient me replacer auc...

Par Axelle
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
Question posée le 15/05/2017
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Saisine de 2015 auprès du Conseil de Prud'hommes de Rennes. Un contrat de procédure, prévoyant qu'affaire devant être jugée sous 2 ans a été signé initialement. L'avocat (payé cash de la totalité de son honoraire de base au démarrage) à décidé le matin mê...

Par Isaiel123
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 15/05/2017
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bonjour , je suis titulaire de la fonction publique hospitaliere et travaille de nuit avec accord ecrit de la direction pour 2017 etegalement car j'ai eu des problemes relationnelles avec equipe de jour .je suis en arret de travail suite a un accident de travail.la dire...

Par Chocolat29
Département : Finistère (29)
Question posée le 14/05/2017
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Bonjour Maitre, Suite a une raison medicale , jetais forcee a une demission par mon employeur,cela fait depuis un an deja que la lettre a ete signee et je suis au chaumage. Puis-je aujourdhui faire un recours et obtenir domage et reparation du prejudice? Salu...

Par Cherif70
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 13/05/2017
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