Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, le 17/03 j'ai reçu un avertissement en L.R. J'ai été stupéfait de voir sur le courrier la phase suivante: les difficultés rencontrées de notre société en raison de votre comportement. C'est à dire que les problèmes qui dure depuis plusieurs années so...

Bonjour je suis en accident de travail depuis 14 mois et la société va fermer alors je m'apréttais a attaqué la société au prud'hommes car cette dernière me faisait travailler plus de360heures par mois et toutes ces heures mon causer une deuxième hernie discale...

bonjour, je voudrais savoir quel le délai après la deuxième visite de la MT qui m'a déclaré inapte a tous poste dans l'entreprise le 27/02/2017 pour procédé a mon licenciement. sachant qu'a cette date mon employeur m'a juste envoyé un dossier de reclassement qu...

bonjour je voulais savoir si quand une mise a pied conservatoire et annuler il doivent me rembourser mon salaire et aussi les panier et déplacement ou que mon salaire cdlt

Bonjour, Je suis en CDD de remplacement d'une salariée en congé parental jusqu'au 18/04/2017, celle-ci vient d'informer qu'elle démissionnée. Est ce que mon contrat peut d'arrêter? Est ce que je suis prioritaire sur son poste? Est ce que mon employeur peu...

Bonjour, Je suis en arrêt pour dépression qui se termine. Je suis enceinte, ayant espéré depuis si longtemps, ayant même décidé de subir une chirurgie de l'obésité pour espérer cela. On m'a retiré les 2/3 de l'estomac. Je ne mange que des 1/2 repas et des en...

En cas de départ à la retraite anticipé (61,5 ans au lieu de 62) à ma demande, because carrière longue, mon employeur me versera-t-il la totalité de mon indemnité de départ à la retraite ? Quel sera le pourcentage d'imposition et/ou d'exonération de cette ind...

Bonjour, Mon employeur me réclame un trop perçu qui remonte à février 2016, date du début de mon activité, je suis garde d'enfants à domicile. Pour elle, je suis payée aux heures effectives de travail, mais elle me donne un salaire mensuel pour me fidéliser, m...

Bonjour, Mon employeur m'impose ses congés qu'il prends pendant les vacances scolaires, donc, de ce fait, personnellement, je n'en pose jamais. Ai-je le droit d'en prendre quand même et comment doit-il me les payer ? Merci

Bonjour, Je suis garde d'enfants à domicile et mon employeur me paye 10€ net de l'heure congés payés inclus, de ce fait, je ne pose jamais de congés, car il m'impose les siens, a t-il le droit ?