Nouvel emploi après une rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
J'ai signé une rupture conventionnelle et au même moment, je me faisais contacter pour un nouvel emploi
Je n'ai pas prévenu mon potentiel futur employeur de ma situation puisque ma rupture conventionnelle n'était pas actée au moment des entretiens
Il se trouve que quelques jours après la fin officiel de mon contrat de travail, l'entreprise avec laquelle je passais les entretiens m'a confirmé que j'avais le job
Est ce que je dois obligatoirement les informer de ma situation ou non ? Apprendront ils avec les papiers que je devrais fournir au moment de mon intégration dans l'entreprise l'existence de ma rupture conventionnelle avec mon précédent employeur?
Merci de votre réponse
Cordialement
Question posée le 24/12/2017
Par Melloun
Département : Hauts-de-Seine (92)
Par Henri PESCHAUD (Avocat)
Bonjour,
Je ne comprends pas votre problème.
La rupture conventionnelle est un mode de rupture "neutre" : nul besoin de justifier du motif.
C'est bien évidemment moins problématique de fournir un exemplaire de la convention de rupture à son futur employeur... qu'une lettre de licenciement, nécessairement peu élogieuse de l'ancien employeur.
Bien cordialement,
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