Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour 2002 employé commerciale 35h rayon 2015 employé commerciale 28h rayon coupe Après un congé parental de 2,5 ans. J’ecris Une lettre pour modification a 28h et je l’ai remet en mains au comptable. 30/04/2018 licenciement pour faute grave (je les ai prÃ...

Bonjour. Je devais commencer le travail le 2 mai à 14h, je me suis présentée mais il n'y avait personne. Je voyais que la fenêtre était ouverte. J'ai appelé plusieurs fois sans réponse. Après une heure d'attente je suis rentrée chez moi. J'ai eu le travail par ...

Bonjour Je suis chauffeur routier depuis plus de deux ans j ai signer un contrat de 186 heures payé quoi qu il en soit et je viens d apprendre que les chauffeurs déjà en poste on eu un contrat de 200 heures payé.puis-je demander qu on me reverse les heures perdus ...

Bonjour , j'ai été engagé le 01/02/18 en CDI avec une période d'essai de mois renouvelables ,au bout de ces 2 mois d'essai mon employeur à reconduis cette période d'essai pour 2 mois supplémentaires .Le 19/04/18 ,il m'a remis sur papier libre qu'il mettait fin à...

Bonjour Le 11/01/18 j'ai commencé un CDI avec une période d'essai jusqu'au 10/03. Le 2/03 la directrice m'a fait signer une lettre remise en main propre pour mettre fin à ma période d'essai le 10/03. Je reçois quelques semaines plus tard mon solde de tout compt...

Bonjour, j'ai appris ma mutation dans une autre région et en même temps que je suis enceinte. Il y a une periode probatoire de 3 mois, j'aurai déménagé et mon conjoint aura donné sa demission pour me suivre. Lorsque je vais annoncer ma grossesse à mon employeu...

Mon employeur m'impose 10 jours de carence pour le maintien de salaire .je suis cadre depuis 10 mois , avec une ancienneté de 14 ans. Convention 3138 idcc 184. Métiers de l'imprimerie et du labeur

J’ai un contrat de travail cdd il ce fini le 26 juin 2018, comme agent des services hospitalier sur Besançon. Il mon refais un contrat un cdd d’ans que j’ai signé, le problème est la suivant j’ai passé deux concours un d’infirmier j’ai eu l’écrit je...

le cas est le suivant : un salarié travaille du lundi au vendredi, 7h par jour (35h semaine). le lundi est férié et le salarié travaille exceptionnellement 7h le samedi de cette même semaine : comment sont rémunérées ces heures ? (7h au taux normal donc non majo...

Bonjour, Embauché depuis le 13mars17, j'ai informé de ma démission le 23avril18 L'entreprise pratique la modulation du temps de travail sur l'année la période de référence est du 1er juin au 31 mai. Mon employeur me signale que les CP seront acquis à la...