Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Mon licenciement m'a été notifié en mai 2017. Avec les ordonnances Macron le délai pour saisir le conseil des prud'hommes est de 1 an maintenant. Mais je sais que cela ne concerne pas tous les litiges. Tout dépend de la date de notification du licenciem...

Bonjour, Je suis un cadre en forfait jour (218/an) et actuellement au 4/5 partiel thérapeutique pour une période de 4 mois. Mon employeur m'a soumis un avenant à mon contrat de travail sur lequel est indiqué je ne dois pas dépasser 12 de travail par jour et 46H ma...

Bonjour, Je suis actuellement en arrêt maladie depuis plusieurs mois (Je vais bientôt recevoir des indemnités "handicap catégorie 2" dans les prochains mois). Puis-je cumuler mes indemnités journalières (versées par la CPAM) avec d'éventuels revenus immobilier...

Bonjour, Je souhaiterais savoir quels justificatifs déposer au Pôle Emploi pour démissionner pour suivre mon épouse qui aura un contrat de travail à l'étranger (Australie). Je réside dans les Alpes Maritimes et je suis salarié sur Monaco depuis 11 ans (ou la r...

Bonjour, Je suis en accident de travail depuis le 24/04/2017. J'ai donné ma démission le 31/01/2018. Mes droit au congés payés ont bien été maintenus, soit 2,5 jours / mois. Au 31/01/2018, je bénéficiais de 47 jours de CP à prendre, soit : 27 jours au 31/05/20...

Bonjour, Je suis fonctionaire dans la fonction publique hospitalière. J'interviens sur deux sites du même établissement dans la même journée. C'est à dire que je travaille 1/2 journée sur chaque site 4 jours par semaine.( je suis en TP 80%). Il s'agit d'un...

Bonjour moi et mon employeur allons etablir une rupture conventionelle pour fin juin. En fin juillet les salariés on le droit a une prime de vacances. Cette prime est mentionner dans mon contrat de travail. Ai-je le droit a cette prime au prorata. Merci

Bonjour, suite à un entretien, l'entreprise a signifié oralement qu'une mise à pied conservatoire serait probablement envoyé dans les jours suivant à mon conjoint. Et que cette mise à pied pouvait durer 3 mois avant le licensiement. Est ce légal de retenir un emp...

Suite à l'avis d'inaptitude prononcée par le médecin du travail le 27/02, mon employeur doit me notifier mon licenciement. A la date d'aujourd'hui, le 09/03, je n'ai pas reçu de courrier RAR de notification de licenciement de mon employeur, qu'il a postée le 26/03....

Bonjour, Suite à mon message du 04/04/48 "Accident hors travail en période d'essai", je viens d'apprendre ce matin par la secrétaire de l'association qu'ils allaient me faire un contrat de 3 jours du 27,28 et 29 mars. Mais ce n'est pas ce qui était prévu, je devai...