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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Je suis commerciale et travail occasionnellement des week-end. Il m'est donc accordés des jours de récupérations. Je souhaiterais savoir si il peut m'être imposer de prendre ces jours dans un certain délai, où si je peux les cumuler sur des mois où an...

Par Helo56
Département : Morbihan (56)
Question posée le 08/04/2018
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Annualisation salaire
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, depuis mon annualisation de mes salaires, je me retrouve avec 15 euros de paies/mois! pourtant j'ai travaillée en février 4 heures et 16 heures en mars 2018!! mon contrat cdi de base est de 20 heures mensualisées. je travail pour une association d'aide à do...

Par Tinette
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 07/04/2018
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Bonjour je suis actuellement auxiliaire de vie chez un employeur particulier (CESU), celle ci depuis 2 semaines le mari est hospitaliser et refuse que je vienne travailler quand même hors mes bulletins de salaire sont au nom de la femme. depuis mercredi 04 Avril 2018 j...

Par Cindy65
Département : Hautes-Pyrénées (65)
Question posée le 07/04/2018
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Reprise de personnel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

En cas de reprise de personnel. le personnel doit effectuer 30%. Peut-il y avoir modification de lieu de la prestation.

Par Michou16
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
Question posée le 06/04/2018
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Rupture préembauche
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai signé une lettre de préEmbauche en date du 20/02/2018 avec mon futur employeur. Je dois commencer dans mon nouveau travail le 02/05/2018. Dans cette lettre la date d'entrée était à définir (nous avons convenu finalement par échange de mail de cell...

Par Erigal
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 06/04/2018
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Cdp
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Lors de ma recherche d'emploi, j'ai réçu une proposition, envoyée par mail, de la part d'une société de services informatiques que j'ai acceptée. J'ai passé un entretien avec un client et cela n'a pas aboutit au démarrage de la mission. J'ai relancé la sociétÃ...

Par Mmzid
Département : Yvelines (78)
Question posée le 05/04/2018
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Bonjour, Je souhaiterai savoir les vaccins animaliers obligatoires pour exercer une activité sportive "canicross" avec des patients au sein d'un hopital

Par Chanel01
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 05/04/2018
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Changement de contrat de travail et perte d'avantages
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

On vient de m'annoncer par oral que je changerai de société à partir du 1er juillet, Je suis la seule salariée d'une holding qui gère une société de service. Un des 2 patrons part à la retraite. Du coup, la société va être dissoute, Du coup, on m'indique que ...

Par Falb29
Département : Finistère (29)
Question posée le 04/04/2018
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Rattraper les heures des jours fériés
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Travaillant pour une boutique d'indépendant en Alsace, mes patrons me demande de rattraper les heures des jours fériés. Ils estiment qu'étant en 20 h je suis dans l'obligation de leur "rendre" les heures perdu à cause des jours férié tel que le lundi de pacques

Par Dhj
Département : Haut-Rhin (68)
Question posée le 04/04/2018
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Droit prime assiduité
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je suis actuellement en contrat c. A. E en mairie. L'an dernier ils ont décidé d'octroyer une prime d'assiduité 2 fois par an, mais seulement pour les titulaires. Est ce legal ? En vous remerciant

Par Lilou2006
Département : Gard (30)
Question posée le 04/04/2018
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