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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Je souhaiterais demandé un 80% a mon employeur mais on m a dit que ne faisant pas 35h mais 31.5h je faisais deja un 80% ça ne servait a rien de le demander en sachant que je travaille en posté.On m a dit qu il fallait que je vois ma convention collective(d...

Par Cacou
Département : Gard (30)
Question posée le 26/03/2018
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Entretien
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je souhaiterais avoir un entretien personnel avec mon employeur mais il n'a pas de bureau oū il pourrait me recevoir sans que le reste du personnel puisse entendre ce que j'ai à dire. Comment dois je m'y prendre

Par Auré
Département : Loire (42)
Question posée le 23/03/2018
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Temps de repos
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour J'aurais voulu savoir le temps minimum de repos obligatoire entre une réunion syndicale ou ce sur mon lieu de travail et la prise de poste sur mon lieu de travail ainsi que le fait que comme je travaille en 3 8 comment faire quand un CE et à 10h le mardi et q...

Par Mika
Département : Hérault (34)
Question posée le 23/03/2018
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Temps de travail et déplacement professionnel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Un litige m’oppose avec mon employeur et j’aimerais connaître la réalité sur ce point. Je m’explique. Je travaille dans une société qui fait des opérations de maintenance dans le monde entier avec de nombreux déplacement en avion et par la route...

Par Gallou248
Département : Finistère (29)
Question posée le 23/03/2018
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Affichage
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je travail dans une société de vente de pièces détachées automobile en tant que vendeur magasinier. Je suis dans un bureau où je prends les appels téléphoniques des clients professionnels. Dans ce bureau ,qui est privé, il y a une télévision s...

Par Alain06
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 22/03/2018
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Bonjour, Mon mari est parti travaillé en Ardèche il y a un an. Je suis salarié au sein d'une petite entreprise, dans le nord, depuis un an et je souhaiterais aujourd'hui rejoindre mon conjoint. J'ai envoyé fin janvier, une lettre recommandé à mon employeur afin...

Par Avg
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 21/03/2018
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Delai prevenance nouveau planning passage temps partiel à temps plein
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Mon congé parental à 80% se termine dans 11 jours. Quel est le délai de prévenance de mes nouveaux horaires (12 jours ou 7 jours car pas très clairs dans la convention). Il s'agit de la convention de commerce de détails et de gros. Je dois moi même prÃ...

Par Gwendalf
Département : Maine-et-Loire (49)
Question posée le 21/03/2018
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Chsct fonction publique
Fonction publique

Dans la fonction publique territoriale, dans le CHSCT 2 suppléants des représentants du personnel ont démissionnés et il y a personne pour les remplacer. Un CHSCT peut il fonctionner avec des membres titulaires dépourvus de suppléant? le nombre de suppléants est...

Par Jéré974
Département : (97)
Question posée le 20/03/2018
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Trop perçu
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, (désolé je n'est pas trouver le Sujet adéquat) Mon ancien employeur m'informe que je suis redevable d'une sommes de 5331.92€ " au titre des cotisation salariales afférentes à votre contrat de professionnalisation du 11/12/2013 au 31/07/2015" Mon an...

Par Chris
Département : Eure-et-Loir (28)
Question posée le 19/03/2018
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Licenciement économique
Licenciement et rupture conventionnelle

Je suis salariée d'une micro-crèche à gestion privée. Nous savons depuis octobre 2017 que la structure va définitivement fermer le 27 juillet 2018 (la mairie reprend les locaux). Le gestionnaire va donc procéder à notre licenciement économique. Nous venons d'...

Par Miloche
Département : Haute-Savoie (74)
Question posée le 17/03/2018
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