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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Question démission cdi
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je vous explique ma situation. J'ai été emploi avenir pendant un an de 11/2013 à 11/2014. J'ai été ensuite apprenti de 09/2014 à 09/2015 (considéré comme un CDD). J'ai été inscrite à peine 2 petites semaines à pôle emploi, j'ai trouvé un CDD...

Par Ceci37
Département : Indre-et-Loire (37)
Question posée le 12/06/2018
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Actuellement en CDI, je vis depuis 5 ans à Paris avec mon compagnon. Celui-ci doit déménager à Bordeaux au mois de septembre pour reprendre des études. Nous devons nous marier au mois d'octobre (lui résidant alors à Bordeaux et moi étant toujours domiciliée Ã...

Par Keirms
Département : Paris (75)
Question posée le 12/06/2018
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Période d'essai
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je travaille depuis 2 ans environ, divers CDD Je viens d'enchaîner deux période d'essai pour deux emplois différents : - l'une deux mois renouvelables, que j'ai rompu 15, environ après le renouvellement, - l'autre un mois renouvelable, que j'ai rompu da...

Par Calu75
Département : Paris (75)
Question posée le 12/06/2018
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Données personnelles des salariés - la voix
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je souhaite réaliser un "casting vocal" dans mon entreprise. Le principe ? Sur la base du volontariat, les salariés s'enregistrent afin d'être sélectionnés pour interpréter la voix de notre répondeur. Savez-vous qu'elles sont les zones de risques auxqu...

Par Jlev
Département : Finistère (29)
Question posée le 12/06/2018
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Coupure courant et force majeure
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, une coupure d'électricité dans un magasin qui a du rester fermé rentre t'elle dans les cas de force majeure évoqué par l'article L3121-50 du Code du Travail? Il y a t-il des références de jurisprudence? La coupure est vraisemblablement due a une facture ...

Par Philippe
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 11/06/2018
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Nouvel employé beaucoup plus payé que moi
Harcèlement et discrimination

je suis cadre depuis près de six ans. Mon employeur vient d'embaucher une personne au même poste que moi, pour faire la même chose que moi, mais avec près de huit mille euros de plus par an. C'est très humiliant,j'ai six ans d'ancienneté dans ce métier, il en a h...

Par Remy
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 11/06/2018
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Contrat de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je travaille chez un particulier employeur. J'ai signé pour une période de 2 mois en essaie. Mes horaires 8h45 12h du lundi au vendredi midi et vendredi et samedi soir 19h 20h. Hors depuis que j'ai commencé le 30/04 en moyenne 12h30 le midi et le soir je ne...

Par Kyky10
Département : Aube (10)
Question posée le 11/06/2018
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Bonjour, Je suis actuellement en CDI Intérimaire. J'ai posé ma semaine de congé durant le 1er mai. Il ne m'ont compté que 4 jour de congé mais il ne m'ont pas indemnisé le 1er mai. Je l'ai est contacté il m'ont répondu que cela était normal du faite que je...

Par Flo44
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 11/06/2018
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Bonjour Maître, Je suis en arrêt maladie (harcelement moral) depuis 2 mois. J'envoies par A/R sous 48H mes avis medicaux à la CPAM et à mon employeur et je notifie le jour même de mon arrêt par email a ma DRH copie mon patron. Mon superieur direct (mon harcele...

Par Claireguerin
Département : Paris (75)
Question posée le 10/06/2018
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Bonjour, Besoin de vos lumières svp sur un sujet ardu ! Depuis 2 mois je suis en arrêt maladie [syndrome anxio-depression severe établi par la medecine du travail suite à un harcèlement moral]. Je suis actuellement suivie par un psychiatre. Je compte p...

Par Claireguerin
Département : Paris (75)
Question posée le 10/06/2018
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