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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour . Je suis adjoint du patrimoine titulaire au sein d un sivom . Mon employeur m a informée que je devrais venir aider les enseignants à accueillir les enfants des soignants pendant la crise du coronavirus . J ai 61 ans et je me sens vulnérable par rapport à c...

Par Cat2912
Département : Calvados (14)
Question posée le 14/04/2020
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Rcc et covid 19
Licenciement et rupture conventionnelle

Je suis en accompagnement pour une durée de 9 mois suite à une RCC signée le 9 octobre. Avec le COVID 19 il y a beaucoup moins d'offres, les process de recrutement sont quasi à l'arrêt et la recherche d'emploi inefficace. Puis-je demander à ce que l'accompagnemen...

Par Travail2019!
Département : Essonne (91)
Question posée le 13/04/2020
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Mise à pied
Sanction disciplinaire

Bonjour, Mon employeur m'a notifié une mise à pied disciplinaire . Il m'a dans un premier temps convoqué pour des retards datant de janvier puis il m'a convaincu à nouveau pour des faits en date de mars. Le premier entretien n'a pas donné suite à une sanction. ...

Par Zizou
Département : Loiret (45)
Question posée le 12/04/2020
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Bonjour. J ai une petite question à laquelle je ne trouve pas de réponse. Et je ne sais vers qui me tourner pour en savoir plus. C est pourquoi une amie m à conseillé de vous écrire. Je suis thérapeute (donc profession libérale) en portage salarial. Ma boîte de ...

Par Magali
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 12/04/2020
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Bonjour, Mon employeur a t-il le droit de m'imposer des RTT non acquis en cette période de COVID-19 sachant qu'aucun accord n'a été préalablement signé. Cordialement,

Par Simcebos
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 10/04/2020
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Covid19
congés

Ok. Est ce que le projet de moi pour les salariés ayant des contrats 39h est passé ou pas. J avais vu ca fin mars .?

Par Cedric
Département : Mayenne (53)
Question posée le 09/04/2020
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Covid 19
congés

bonjour depuis le 30 mars je suis en arret garde enfant covid19,a partir du 30 mars alors que ma demande avait ete faite du 26 mars, mon employeur s est mis en chomage partiel. 1/ mon employeur, m' a payer 80% de mon salaire brute sur le 2 jours de mars, est ce normal...

Par Ced
Département : Mayenne (53)
Question posée le 09/04/2020
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Droits en chômage partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Mon employeur m’a mis en chômage partiel à partir du 23 mars et a bien spécifié que cela était une réduction de travail de 100%. Cependant, elle m’a envoyé un mail sur mon adresse personnelle me demandant de me rendre sur mon lieu de travail afin d...

Par Baobab
Département : Gironde (33)
Question posée le 09/04/2020
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Les primes de repas sont elles dues en télétravail ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je travaille dans une SSII à paris. Durant cette période de confinement, je suis maintenant en télétravail et mes paniers repas ne m’ont pas été versés depuis Il est stipulé sur mon contrat de travail « Une prime de repas de X € par jour trav...

Par Jean
Département : Paris (75)
Question posée le 08/04/2020
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Bonjour, je suis dessinateur statut ETAM échelon 465 depuis 19 mois dans la même entreprise, dépendant de la convention collective du bâtiment et travaux publics Réunion. Quelle est la période de préavis légal pour démission ? Dans cette période de confinement...

Par Pierre
Département : (97)
Question posée le 07/04/2020
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