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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Perte de rémunérations cause covid 19
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
MÉDECIN RADIOLOGUE DANS 1 CLINIQUE PRIVÉE. J'ai 1 contrat de vacataire ;Je travaille la 1ere quinzaine de chaque mois du lundi au vendredi soit 10j. Depuis le début du confinement , LA direction a pris une initative non concertée de modifier le planning de travail ...
Département : Eure (27)
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Indemnisation garde enfant covid 19
Accident ou maladie du travail
Bonjour, mon employeur m'indique que notre prévoyance santé ne prend pas en charge la garde d'enfant covid 19. Ce qui signifie que je vais toucher uniquement les IJ de la CPAM soit 50% de mon salaire brut. Et non 90% du brut avec le complément employeur, a-t'il le ...
Département : Charente (16)
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Bonjour, Lors de mon congé maternité, mon employeur a fermé l’entreprise pour congés annuels. Puis je y prétendre en les récupérant moi aussi à mon retour ? Ou sont ils perdus pour moi ? Ce cas s’applique t’il aussi avec des jours offerts à mes collèg...
Département : Seine-et-Marne (77)
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Démission covid-19
Démission
Bonjour, Etant actuellement démissionnaire et en mission à l'étranger (Maroc). Mon employeur me loue un appartement à Casablanca que je devrais libérer le dernier jour de mon préavis. Or, au vu du contexte actuel, je n'ai pas où habiter au Maroc et je ne peux ...
Département : Paris (75)
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Licenciement pour abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J’ai effectué un abandon de poste le 22 février 2020 (date choisie avec l’entreprise) pour raison personnelle. Ma société a lancé la procédure de licenciement et m’a contacté par lettre recommandée pour un entretien préalable de licenciement qui...
Département : Yvelines (78)
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Comment faire lorsque l’on a aucun papiers de fin de contrat?
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis depuis le 23/09/2019 en CDD, la fin de mon contrat était le 31/12/2019 il a été renouvelle pour 3 mois jusqu’au 31/03/2020. L’entreprise est en redressement judiciaire depuis le 30/01/2020. J’ai perçu par le mandataire judiciaire mon salaire du 01/01 a...
Département : Haute-Garonne (31)
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Congés payés covid 19
congés
Bonjour, j'ai été placé en chômage partiel le 17 mars à midi (covid 19) et mon patron m'a fait rembauché le 25 mars. Nous sommes que 3 à travailler, les autres sont toujours au chômage partiel. Sans avoir été prévenu j'ai vu sur ma fiche de paye qu'il m'ont c...
Département : Charente (16)
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Demission
Démission
Bonjour Je n'ai pas reçu de salaire pour mars. Suite à la démission forcée du 09/03/2020 J'ai reçu par mail le 12/04/2020 le solde de tous les comptes en date du 09/03/2020, le solde ne reflète pas la réalité des heures travaillées.Le délai de préavis a étÃ...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Delai
Démission
Bonjour Dans mon cas, le procès au tribunal de Prudhome a commencé 4 mois avant la signature du solde de tous les comptes (démission). La période de contestation de 6 mois prendra effet si la démission et la signature implicite du solde de tous les comptes sont s...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Arret de travail covid
Accident ou maladie du travail
Bonjour, VOICI CE QUE VOUS M AVEZ REPONDU:le 11-04-2020 La question ne se pose pas (ou plus). Le site de l'assurance maladie publie cette instruction très claire (à jour au 6/4/20) : "En cas de chômage partiel ou d'activité interrompue... VOICI CE QUE J AI...
Département : Mayenne (53)
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