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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Abus potentiel de mon employeur (covid)
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, bonsoir, Je vous contacte car la situation de mon beau père me préoccupe. Il travaille en tant que chauffeur dans une association s'occupant de jeunes handicapés. Il les emmène à l'école et s'occupe ainsi de leur transport maison/école. Il est salariÃ...

Par Erwanvlr
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 23/03/2020
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Covid 19
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Je pause des velux chez des particuliers pour une petit entreprise de 6 prs mon patron veut que l'on travail , a t'il le droit malgré le fort risque d'attraper le covid 19, j'ai peur. Bien cordialement, loulou99.

Par Loulou99
Département : Yvelines (78)
Question posée le 23/03/2020
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Demande d information
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour Étant passer en sanction disciplinaire le 6 mars 2020 en sachant que j’ai reçu la convocation le 2 mars 2020. Aujourd’hui En date du 23 mars je reçois en recommandé ma sanction. Licenciement, mais ce que je ne comprend pas c’est que ma hiérarchie...

Par Patrickh
Département : Yvelines (78)
Question posée le 23/03/2020
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Droit de retrait
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je travaille actuellement chez R.T.E au support informatique et les masques de protections deviennent de + en + difficile à se procurer... Malgré une alerte lancée à mon responsable,la situation n'a pas changée. Puis-je dans les conditions actuelles fai...

Par Phil
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 22/03/2020
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Bonjour, mon ami travaille en grande distribution. Son employeur lui demande de ne pas venir travailler l'après midi. Il sera payé intégralement mais devra à son employeur les heures d'après midi non travaillés pour cet été.Sachant qu'ils n'ont aucunes protecti...

Par Kodak
Département : Var (83)
Question posée le 22/03/2020
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Droit de prise de congés.
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour madame, monsieur, Ma question concerne une parente qui travaille pour un cabinet médical (généralistes) et à qui l'on demande de se présenter à son travail le 25 mars prochain suite à une semaine de congés annuels que celle-ci a prise pour à la fois p...

Par Direct.gun
Département : Rhône (69)
Question posée le 22/03/2020
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Embauche chômage partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,  Voici ma situation,  J'ai été embauché début janvier 2020 dans une entreprise pour laquelle je bosse depuis presque 3 ans en interim. Je suis en maladie depuis le 18 mars et jusqu'au 29 mars pour suspicion de coronavirus (début de symptôme). Le 2...

Par Raphdu67
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 22/03/2020
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Fausse accusation.
Sanction disciplinaire

Bonjour maître, Ce samedi 21 mars a eu lieu un entretien disciplinaire, le DR m'ayant convoqué n'était pas présent, le responsable de l'établissement m'a exposé le fait qui m'est reproché. Il s'agit d'un vol, ce dont je ne suis pas coupable, hélas, je ne peu...

Par Sébastien
Département : Marne (51)
Question posée le 22/03/2020
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Y a t-il une règle ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis actuellement apprentie, et pour cause du coronavirus le CFA est fermé. Nous sommes donc obligés de travailler en entreprise à la place de nos semaines de cours, tout en devant suivre ces cours en ligne... Y a t-il une règle concernant cette si...

Par Myladre
Département : Gironde (33)
Question posée le 21/03/2020
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Retarder ma date d’entrée dans l’entreprise.
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, J’ai déjà signer mon contrat de travail disant que je rentrerai dans l’entreprise le 25 Mars. Suite au confinement, l’entreprise a décider de fermer jusqu’au 15 avril. Mon futur employeur veux repousser mon contrat , c’est à dire me faire ren...

Par Luc
Département : Isère (38)
Question posée le 20/03/2020
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