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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Retarder ma date d’entrée dans l’entreprise.
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
Bonjour, J’ai déjà signer mon contrat de travail disant que je rentrerai dans l’entreprise le 25 Mars. Suite au confinement, l’entreprise a décider de fermer jusqu’au 15 avril. Mon futur employeur veux repousser mon contrat , c’est à dire me faire ren...
Département : Isère (38)
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Subrogation/maintien des cp
congés
En ALD depuis Janvier 2019, mon Employeur a fait valoir ses droits à subrogation jusqu'au 31.12.19. Depuis Janvier 2020, mes IJ me sont donc directement versés par la CPAM. J'envisage une rupture conventionnelle pour fin Avril 2020. Je voulais savoir si la subrogati...
Département : Haute-Garonne (31)
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Aller travailler pendant chomage partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
Bonjour, suite aux récents évènements je suis passé en chomage partiel. Mon patron me demande si je suis disponible pour travailler 4h durant ce chômage, sur la base du volontariat. J'ai lut que les employés en chomage partiel n'avais pas le droit d'être sur le...
Département : Isère (38)
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Cas de teletravail
Inaptitude au travail
Bonjour je travail chez orange depuis 29ans monreponsable depuis 2ans me refuse De Faire du télétravail hors la la situation fait Que. J'ai écrit au DRH au sous directeur Et au Mo responsable du fait. Qu'ôn me demande d'en faire vu le Covid Je leur ai refusé En l...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Information de suivi d'arrêt suite coronavirus
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
Bonjour, Étant en congé le 13 mars, je n'ai été informée que tardivement par mon employeur de la procédure de demande d'arrêt de travail pour garde de mon enfant à domicile. Je lui ai adressé par mail mon attestation sur l'honneur, je n'ai eu aucun retour de l...
Département : Paris (75)
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Bonjour, je suis aide-soignante en CDD en EHPAD mon ex- conjoint est grutier ayant 2 enfants ensemble j'en ai la garde, lui il les a 3 Week-end sur 4.En tant qu'aide-soignante je doit être à mon poste pour m'occuper des personnes âgées, mon ex conjoint s'est proposÃ...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Bonjour. Un salarié a t-il droit de refuser les congés d'évènement familial ? Si ce dernière ne veut pas les prendre. Merci
Département : Val-de-Marne (94)
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Phase 3 + fin de période d'essai ?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je me demandais si mon employeur (avec qui nous avons de nombreux problèmes) de restaurant McDonald's a le droit de mettre fin subitement à toutes les périodes d'essai à compter du 18/03/2020 lors de la phase 3 ? Nous avons des périodes d'essai de 2 moi...
Département : Val-d'Oise (95)
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Reprise travail après arrêt maladie thérapeutique
Inaptitude au travail
Bonjour, Agée de 69 ans et en MTT depuis 1an. Fin le20/03/20. IJ versées par la SS=ok .Prise retraite dans les 6 mois à venir. j'ai été convoquée 12/02/20 par la CPAM qui a notifié le 19/02/20 (LRAR reçue 21/02),JE CITE : "votre état de santé de plus de 62 ans...
Département : Paris (75)
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Obligation d'utiliser un ordinateur personnel au travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
Bonjour, depuis ma prise de poste, mon employeur (société de services) me demande d'utiliser mon ordinateur personnel pour un usage professionnel. Cette demande a été faite à l'oral. Seul un téléphone professionnel et une clé 4G m'ont été fournis. Ai-je droit ...
Département : Rhône (69)
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