Congés payés - fin de contrat
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Bonjour,
Lors de ma fin de contrat en date du 11/03/2021, mon employeur a calculé mes CP en temps plein soit un montant de 1519,02€. (Calcul donné précédemment). Or, j’étais en temps partiel et si j’avais travaillé tout le mois de mars, j’aurai travaillé uniquement 15 jours pour un salaire brut de 3250€. J’ai acquis 10,75 jours de CP, arrondi à 11 jours soit un peu plus de 70% de mon temps de travail partiel (ce qui donnerai en équivalent en salaire à env. 2330€), je pense que c’est le montant qu’il aurait dû me donner car si j’avais pris ces CP, j’aurai travaillé que 4 jours et reçu un salaire brut de 3250€.
Merci de me dire le raisonnement est correct et comment faire en cas de litige.
Bien cordialement
Question posée le 07/06/2021
Par Thierry
Département : Val-de-Marne (94)
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