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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Congés payés
congés
Bonjour, Je suis en CDI depuis plus de 2 ans. Mon employeur souhaite fermer l'entreprise 2 semaines pour les fêtes de fin d'année. Sachant qu'il ne me reste qu'1 seule semaine de congés acquis jusqu'à fin avril 2013(BTP, mon employeur m'informe que je serai contrai...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Remise du bulletin de paie
Démission
peut-on refuser de me remettre en mains propres le bulletin de paie de mon époux si je présente une lettre de procuration de ce dernier
Département : Isère (38)
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Congés payés.
congés
Bonjour, j'explique tout d'abord ma situation: je suis embauché (cdi), dans une entreprise de transport. Je suis chauffeur-livreur à 80 % soit 28heures. De ce que j'ai pu lire je possède alors les mêmes droits au niveau des congés payés qu'une personne à 35 h. ...
Département : Calvados (14)
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Renvoi de mon travail
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je me suis presenté a mon travail ce matin, mon patron aprés m'avoir crier dessus à cause du travail, m'a pousser dehors jeter mon sac viollement, m'a dit de degager et de lui rendre les clées du dépot ce que j'ai fait, il y avait le chef comme témoin...
Département : Isère (38)
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Licenciement sans contrat signé
Licenciement et rupture conventionnelle
j'ai demissionné de mon ancien travail ou j'etais en cdi il y a 4 ans mais depuis je travaille encore 4h par semaine chez mon ancien patron. je n'ai pas de contrat de travail mais j'ai mes fiches de payes . si il veut me licencier y a t'il un recours vu que je n'ai p...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Travail au noir
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Cela fait 1 semaine que je travaille dans un centre de danse, pour un temps complet en tant qu'hôtesse d'accueil. Lors de mon premier entretien il était bien précisé que c'était un poste en CDI de 35h/semaine. Néanmoins, après 1 semaine complète d...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Annualisation et congé maladie
Fonction publique
Je suis fonctionnaire territoriale à temps non complet, mon temps de travail est annualisé, je fais 1200 h(141*8,33 +25,5) de travail par an, je suis payée 1165(25,38/35),, j'ai demandé à récuperer les 35 h supplémentaires et on me l'a refusé : j'ai été en arr...
Département : Vendée (85)
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Quels sont les droits d'un extra en cas de licenciement?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, je travaillais comme serveuse sur un navire de croisière, a chaque embarquement je signe un contrat d'extra pour la durée de la croisière soit 2 semaines, il y a environ 2 semaines le pdg ma dit que je n'embarquais plus et j'ai été remplacé le lendemain.J...
Département : (98)
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Tenue de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonsoir, je travaille dans une crèche et notre employeur nous impose une blouse et des chaussures pour des raisons d'hygiène. La blouse nous a été fournie mais nous avons acheté nos chaussures. L'employeur n'est-il pas obligé de nous fournir nos chaussures ou une ...
Département : Alpes-Maritimes (6)
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Salaire d'un surveillant baignade
Cumul d'activité
bonjour, je suis animateur non titulaire à la mairie. J'ai passé le brevet surveillant baignade pour travailler plus cet été et surtout gagner plus. A la fin de la saison (Animateur SB en ALSH)en bord de mer, j'ai vue que mon salaire été le même qu'un simple a...
Département : Hérault (34)
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