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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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bonjour, j''étais en cdd et arrêtee pour maladie jusqu'a la fin de l'année; pendant mon arrêt j'ai envoyé ma demission de mon cdd 15 jours avant la fin de mon arrê( j'étais donc dans les temps car c'est bien 2 semaines maximum n'est ce pas?) ayant trouvé un cdi...

Par Catherien
Département : Paris (75)
Question posée le 27/12/2012
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Litige avec mon patron
Harcèlement et discrimination

bj,je suis soudeur en cdi et mon patron cherche par tout les moyens a me faire partir en me decourageant.il me paye en plusieur fois ma paye sans prevenir ,il fais tres froid dans l'atelier pas de chauffage, je m'habille dans les chiots tres sale,meme pas un lieu pour m...

Par Jéjé1974
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 27/12/2012
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Le parking privé d'une entreprise est il payant pour le personnel ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Le parking privé d'une entreprise est il payant pour le personnel de l'entreprise même si ce parking est en copropriété ?

Par Kristen1
Département : Paris (75)
Question posée le 27/12/2012
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Droit au chômage
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, en CDI depuis 2 ans et demi, j'enchaine à présent sur un CDD d'un mois. Si mon contrat en CDD n'est pas renouvelé, aurais je droit de toucher le chômage ? Merci par avance pour votre aide.

Par Raphdam
Département : Paris (75)
Question posée le 26/12/2012
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Rupture de contrat de professionnalisation
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis étudiante en contrat de professionnalisation, mon contrat est d'une durée de 2 ans, du 17 septembre 2012 au 17 septembre 2014. Mon lieu de travail est Montpellier, agence qu'ils viennent d'ouvrir (septembre 2012), et je travaille avec une autre sal...

Par Krolyndin
Département : Hérault (34)
Question posée le 26/12/2012
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Aménagement horaires pour femme enceinte travaillant en restauration
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Ma femme est enceinte de 3 mois et travail comme serveuse dans la restauration, nous souhaiterions savoir elle pouvait prétendre à une réduction de son temps de travail journalier de 1 heure, ou si elle avait possibilité d'aménager ses horaires?

Par Gabriel2706
Département : Nord (59)
Question posée le 26/12/2012
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bonjour, je travaille au sein d une EHPAD de la fonction publique territorial depuis plus d un an en remplacement d un conges maladie .Je travaille tout les week end de nuits (j ai reussi a avoir peut etre 6 week end de libre en comptant ceux de mes vacances d ete) et...

Par Siam
Département : Nord (59)
Question posée le 26/12/2012
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Bonjour, J'ai été embauchée le 5 novembre 2012 dans une société en CDI avec une période d'essai de 2 mois. Cependant, j'ai été convoquée le 8 novembre à 10h30 pour signer mon contrat, contrat que je n'ai pas signé sur place mais que j'ai renvoyé par c...

Par Didi
Département : Paris (75)
Question posée le 26/12/2012
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Le parking dans unne entreprise est il payant pour le personnel ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

le parking dans une entreprise est il payant por le personnel de l'entreprise?

Par Kriszten&
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 25/12/2012
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Indemnites de repas
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je suis ambulanciere et mes horaires de travail sont de 6h30 à 14h00 ou 14h30 ou 15h30 (selon l'activite de l'entreprise). Ma question est la suivante: quand je commence a 6h30 et que je termine mon travail a 14h00 ou 14h30 (sans pause dejeuner) et je r...

Par Zibe
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 23/12/2012
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