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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Changement horaires travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis actuellement en poste a temps plein dans une petite entreprise depuis 18 ans. Depuis 4 ans j'ai des horaires qui mon permis de créer ma propre entreprise a coté pour avoir un complément de revenu. Aujourd'hui suite à la demande d'une collègue d...

Par Estelle78660
Département : Yvelines (78)
Question posée le 10/11/2014
Voir les réponses (1)

Temps d'astreinte//temps effectif
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, je souhaite proposer à un étudiant un contrat sous la forme "logement contre service" pour un poste dans une maison d'étudiants. Je ne trouve pas trace de ce genre de contrat et ne sais pas trop le cadre juridique qui prévaut (je suis sous la convention des...

Par Shari
Département : Paris (75)
Question posée le 10/11/2014
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Bonjour, J'ai rejoint une société en CDI il y a 3 mois. Je suis cadre avec une période d'essai de 4 mois renouvelable pour 3 mois. J'étais avant en CDI et j'ai donc démissionné pour rejoindre cette société. Le travail demandé aujourd'hui ne correspond pas tou...

Par Stefrygaloff
Département : Aisne (2)
Question posée le 09/11/2014
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Temps de travail et amplitude max
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, pour mon travail je dois me déplacer en avion un jour/semaine. Je souhaiterais faire des A/R journée (départ 7h retour 22h), mais mon employeur m'oblige à passer une nuit sur place pour ne pas dépasser l'amplitude de travail maximum de 13h. Selon la loi,...

Par Nlbp8
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 08/11/2014
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Participation
Démission

Madame, Monsieur, Suite à ma démission en octobre 2014 d'une société de plus de 50 personnes, j'ai reçu mon solde de tout comptes. Cependant, je n'ai pas perçu la quote part de participation au titre de l'exercice 2014. Une société doit-elle, par consé...

Par Mm14
Département : Calvados (14)
Question posée le 08/11/2014
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Bonjour, Mon contrat CUI s'arrête le 30/11/14; mon employeur souhaiterait que je renouvèle ce contrat mais ça n'est pas mon cas. Il m'est conseillé par un syndicat de l'informer de ma réponse par courrier recommandé, mais cette démarche ne risque-t-elle pas de ...

Par Veneina
Département : (20)
Question posée le 07/11/2014
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Travaux d assainissements
Harcèlement et discrimination

j ai effectue des travaux d assainissements chez des clients qui m ont demande de ne pas faire apparaitre la pompe de relevage sur facture afin de pretendre au pret a taux zero ont t il le droit de faire de fausses declarations aupres de leur banque et que risquent t il...

Par Alex
Département : Charente-Maritime (17)
Question posée le 07/11/2014
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Abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis en abandon de poste depuis le 8 septembre ( je ne supportais plus ce travail) j'ai reçu 3 recommandés et la convocation( ou je ne me suis pas rendu)fiche de paye a -20€!!!( en plus je leur doit de l'argent!!) depuis plus de nouvelles...j'ai lu qu...

Par Fleurdoranger
Département : Paris (75)
Question posée le 07/11/2014
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour Mon employeur vient de refuser ma demande de rupture conventionnelle. Est il obligé de l'accepter si je la reformule plusieurs fois par écrit. Cordialement

Par Veloce62
Département : Rhône (69)
Question posée le 07/11/2014
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Retrait des tickets restaurants par l'employeur
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Suite à la demande de mon employeur, je change de lieu de travail prochainement. Proche de ce nouveau lieu de travail se trouve une cantine d'entreprise à laquelle les autres employés ont accès. Or je bénéficie pour l'instant de tickets restaurants, e...

Par Sabrina
Département : Paris (75)
Question posée le 06/11/2014
Voir les réponses (0)
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