Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, exclue pour une durée de 6 mois de mes fonctions en Fonction Publique Territoriale (sage-femme de PMI) pour motif disciplinaire (sanction que je vais contester par ailleurs) puis-je travailler dans le secteur privé ou dans une autre collectivité (Fonction Pu...

Bonjour, Pourriez vous me dire si je pourrais occuper mon poste de serveuse en restauration dans une autre entreprise après un licenciement pour inaptitude et si oui quelle forme d inaptitude le médecin du travail doit il noté. Par avance merci pour votre répon...

Bonjour. Je travail depuis 4 ans en tant que dépanneur dans une société de pneumatique. Sur mon contrat de travail est stipulé que je peut être amené a faire une permanence astreinte, ce que je fais l été pendant juillet aout hors heures de nuit dû au surcroit ...

Bonjour, je suis agent de sécurité de société privé et voudrais savoir concernant les heures supplèmentaire. Je suis mensualisé a 151,67 heures soit normalement 35 H par semaine Ma question est si sur une semaine ou plus je dépasse les 35 H par exemple 1 semai...

bonjour, J'ai demande à mon employeur après un conge parental de 3 ans de reprendre à temps partiel 80 % es-ce que celui ci est en droit de me le refuser, car depuis le mois de novembre 2014 je lui ai envoye un courrier avec A.R.pour lui formuler ma demande , et...

Ma chef a eu une crise de spasmophilie et a déclaré un accident du travail choc émotionnel suite à harcèlement moral de ma part depuis 3 mois. C'est son adjointe qui a rédigé la déclaration d'accident en me citant comme tiers responsable. L'accident a été ac...

je suis auxiliaire spécialisée vétérinaire depuis 14 ans dans l'entreprise à 80% repartis sur 3 jrs, mon employeur souhaite modifier le planning pour travailler 2 jrs par semaine la grande majorité du temps et de rattraper se manque pendant les vacances de mes col...

Bonjour, Sur mon contrat de travail, il est indiqué un montant net (et non pas brut). Or, sur mes fiches de paye figure un montant différent. Depuis mon embauche, je perçois (en net) toujours en moyenne 20€ de moins que le montant qui est indiqué sur mon contra...

Mon employeur a signé une convention collective au 1er novembre 2014. Certaines clauses qui seraient à l'avantage des employés ne sont pas respectées. A t'il le droit de faire cela. Merci.

bj j'ai appris 06/08 que j'allais être licenciée éco. J'étais alors enceinte de 4 mois. On me l'a annoncé verbalement Les licenciements devaient être effectifs entre octobre et max fin déc 2014. Or je n'ai jamais reçu de courriers. Le licenciement économique a ...