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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Changement horaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je travaille comme salarié de la convention collective 66.Le 12 Janvier 2015 il m'a été demandé de changer de "ligne horaire" avec une collègue. Avant ce changement, la semaine du 12 Janvier je devais réaliser 32h, suite au changement j'ai réalisé 43h....
Département : Rhône (69)
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Grands déplacements btp
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je suis ETAM dans les travaux publics. Je travaille en grands déplacements dans toute la France. Mon employeur me verse un "forfait" déplacement pour mon logement et les repas, et un forfait voyage périodique toutes les 3 semaines. J'utilise mon véhicule ...
Département : Vienne (86)
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Contrat d'apprentissage - congés
Fonction publique
Bonjour, Etudiante en Master, j'ai été recruté en septembre 2014 pour un apprentissage de deux ans dans la fonction publique. Lors de mon entretien mon recruteur m'avait dit que je bénéficierai de 12 semaines de congés payés comme tous les agents, or, après sig...
Département : Seine-et-Marne (77)
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Licenciement pour perte du permis b
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis chauffeur livreur, je me suis fait suspendre mon permis de conduire pour une période de 5mois suite à la conduite sous l'emprise de l'alcool. Mon employeur a décidé de me licencier, est ce un licenciement pour cause réelle et sérieuse ? M...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Modèl de notification
Licenciement et rupture conventionnelle
comment écrire la notification pour la mise en chômage partiel d'une durée de 3 mois à un salarier?
Département : Doubs (25)
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Droit de fonction publique et droit public
Fonction publique
le droit du travail en nouvelle caledonie fait référence aux personnes relevant d'un statut de la fonction publique et au statut de droit public.Comment s'entendent ces deux définitions? Une personne contractuelle d'un etablissement public d'état (en l'occurrence un...
Département : (98)
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30 mn de salaire en moins par jour
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
mon patron ne me paie pas mes heures au dessus 60 heures par mois et en plus me retire 30mn/jour de travail. je travaille dans le transport scolaire en mi-temps, ce qui me fait une paye minable ? a-t-il le droit ? merci
Département : Pas-de-Calais (62)
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Abandon de poste en cdd à cause du fait que je me retrouve sdf.
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour à toutes et à tous, voilà, je travaille dans une boutique de prêt a porter sur Paris. Le siège de cette boutique se trouve à Amsterdam. Mon contrat va du 28/09/2014 au 29/03/2015 en 20h/semaine. Ayant eu de graves problèmes, je me retrouve à être h...
Département : Paris (75)
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Fin des etudes
Plan social
un jeune étudiant terminant son stage rémunéré et validant son diplôme d'ingénieur peut il en entendant de trouver un travail ,prétendre au RSA OU aux allocations de chômage Cordialement Geneviève Je pose cette question concernant un jeune de mon entourage ...
Département : Haute-Garonne (31)
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Comment prouvez un lienciement économique injustifié ?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis assistante comptoir dans la location BTP. Mon patron me liencie pour motif économique, il met en cause la sauvegarde de la compétitivité de l'entreprise. Sauf, qu'il vient d'investir sur des télescopiques plus de 400 000 euros de commande et ...
Département : Calvados (14)
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- Me PERRY ChristopheHuissier35270 Combourg

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- Me HADDAD SabineAvocat75006 Paris

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