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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Bonjour, j'ai une proposition d'embauche dans le privé. La répartition du temps de travail est sur la base de 35h/semaine. Les congés sont de 4 semaines par an à des dates bien précises (fermeture de l'entreprise). Est-ce légal? Je croyais que le salarié pouvait ...
Département : Yvelines (78)
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bonjour, je suis d"astreinte le week-end le lundi c'est mon jour de repos je ramene la voiture de fonction et la mon responsable me fais faire le plein de la voiture et me la fait lavée ,il me dit que je suis tenu de le faire si il le demande et qu'il est dans sont dro...
Département : Isère (38)
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Heures à devoir
congés
Bonjour, Salarié dans une entreprise privée depuis bientôt 5 ans, on nous roule dans la farine avec des choses que les employeurs ont "le droit" d'imposer, je souhaiterais donc avoir un éclairage... Ils ont mit en place un système de carnet avec des heures Ã...
Département : (97)
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Remuneration par rapport a classification
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
j'occupe un emploi correspondant à une classification définie par mon entreprise. Mon salaire ne correspond pas à cette classification (en-dessous). Je suis le seul Cadre dans ces conditions. Tous les autres emplois équivalents sont positionnés correctement : class...
Département : Tarn-et-Garonne (82)
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Refus congé bonifié
Fonction publique
je suis originaire de la réunion et je vis en France depuis 2001. J'ai bénéficié de 3 congés bonifiés depuis (2006-2009-2011), mon administration a refusé mon congé bonifié pour l'été 2015 sous prétexte que mes centres d'intérêt moraux et matériels (CIMM)...
Département : Marne (51)
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Bonjour, Est il possible de prendre un congé parental d'éducation après un an d'interruption ? J'ai pris un CPE à temps complet de février 2013 à mai 2013. J'ai ensuite repris mon activité professionnelle à plein temps. Aujourd'hui, pour raison familiale, je...
Département : Bas-Rhin (67)
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Demission sans preavis
Démission
bonjoour, suite un harcèlement morale de mes colegues et de mon chef mercredi 4 mars 2015 j'ai pris la décision de démissionner j'ai signer 2 papier 1 attestant avoir rendu mon pass et le 2nd attestant que je souhaiter mettre un terme a mon CDD. et voila qu'aujour...
Département : Pyrénées-Orientales (66)
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bjr, j'ai des pb avec mon employeur depuis septembre qd je lui ai ddé de faire un bilan de compétence qu'il a dénigré et m'a proposé licenciement eco puis annulé car indemnité trop élevée,il m'adresse une lettre mensongère et me dde si je souhaite une rupture ...
Département : Haute-Savoie (74)
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Bonjour, ma femme et moi sommes tous deux en congé sabbatique à l'étranger pendant 11 mois. Elle va accoucher deux mois avant la fin de son congé sabbatique. Peut-elle bénéficier d'un congé maternité à son retour au travail ? Est-il possible de "reporter" les j...
Département : Paris (75)
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Rupture conventionnelle ou licenciement pour motif réél et sérieux?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, je suis cadre et salariée depuis 2 ans et trois mois dans une SSII régie par la convention colletive SYNTEC. Suite à la fin chez mon dernier client, mon responsable me dit qu'il n'a pas la possibilité de me trouver d'autres mission en région Toulousaine. ...
Département : Haute-Garonne (31)
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- Me BRABANT PatrickAvocat75001 Paris
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