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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Travaillé sans diplome
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour , J'ai ete embauché pendant 7 mois dasn une sassociation de soin a domicile je ne suis pas titulaire du diplôme d' Aide Soignante, profession que j'ai pratiqué pendant tous ces mois . Ayant ete licencié pour defaut de diplôme , ont ils le droit de ne pa...
Département : Haut-Rhin (68)
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Trop percu assedic
Cumul d'activité
Bonjour,j'ai reçu une lettre de Pole Emploi d'un trop perçu à tort de la somme de 7703.18€ en motif j'ai exercé une activité professionnelle et cela ne peut être cumulé.Je suis intérimaire donc pôle emploi me compléte mon revenu. Sur le courrier il n'y a pas...
Département : Moselle (57)
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Renouvellement d'un cdd, signé hors delai. recalification en cdi?
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
bonjour, J'ai commencer un emploie de vendeur en cdd de trois mois, puis au terme, cellui-ci fut renouveller pour une durée de trois mois, seulement je l'ai signé plus d'une semaine apres le debut de mon travail effectif, et j'ai pris soins d'ecrire la date a l'aqu...
Département : Val-d'Oise (95)
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Fin contrat cdd pour partir travailler en suisse
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour Je suis en cdd jusqu'au 31/07/2015 hors je suis en passe d être embaucher en Suisse pour un contrat permanent mais avec une période de 6 mois d interim chez Manpower en Suisse aussi. Comment puis je faire si mon entreprise ne veux pas me laisser partir ?car...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Vente de boutique
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,je suis salariée dans une boutique comme fleuriste en cdi à temps partiel mais patrons ont mis leur boutique en vente. Ils sont trouvé de futurs acheteurs le compromis de vente doit être signé dans 1semaine mais voila ces nouveaux patrons ne peuvent pas me...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Mettre fin a un cdi par une fin de cdd
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour et merci pour le coup de main je fais essayer d’être le plus clair possible en vous donner le plus d'information possible . Il y a quelques temps j'ai signé un cdi avec une association loi 1901 . La possibilité de demandé le cui/cae a facilité mon ...
Département : Hérault (34)
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Necessite ou non d'un contrat de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, est il nécessaire de rédiger un contrat de travail pour l'intervention ponctuelle de formateurs au sein d'une association ?
Département : Gironde (33)
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Pas de droit à la retraite
Retraite
après avoir répondu à une annonce dans le journal sud-ouest pour un groupe pétrolier qui rechercher un couple de gérant pour station service , nous avons été recruté et même si nous étions bien deux à travailler un seul était déclaré , et je n'ai pas de dr...
Département : Charente-Maritime (17)
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Remboursement frais km hors secteur..
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour, je suis aide-soignante a domicile, j'ai une voiture de fonction, mais je suis hors secteur, donc il me prélève sur mon salaire une somme jamais la même chaque mois, j'aurais voulu savoir si c'est légal et si je peux faire un courrier leurs demandant d’arr...
Département : Vienne (86)
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Salarié dans l'impossibilité d'avancer les frais
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, un salarié de la boite où je travaille actuellement depuis deux ans ne possède pas de carte bancaire. Il refuse d'en prendre une. Cependant, il est technicien dépanneur et il est souvent dans l'incapacité de payer les frais d'essence et/ou d'hôtel du f...
Département : Val-de-Marne (94)
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