Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je reprends mon emploi de vendeuse en boulangerie après un Congés parental. mes nouvelles horaires à temps pelin son:! du lundi au vendredi 6h40-8h30 + 15h15-19h puis le samedi de 11h-12h + 13h-19h par rapport au amplitude c'est limite mais dans l...

Y-a-t-il conflit d'intérêt si avant des élections professionnelles, une assistante de direction (sans aucune délégation de pouvoir) va discuter avec ses collègues des élections à venir et donne son avis personnel?

Bonjour, Mon mari travaille dans la sécurité et ses collègues et lui ont appris que leurs délégués du personnel prenaient tout leur avantages. En effet pour Noël l'entreprise délivre un chèque cadeau de 30 € cependant les délégués du personnel s'octroie...

Bonjour, J'ai un cdi de 33 h avec une entreprise de nettoyage. Actuellement je suis en congé maternité. Dans une semaine je serai en congé parental et dans deux mois il y aura changement de prestataire de nettoyage. Je ne sais pas si le nouveau employeur me prendra ...

La direction peut elle changer de charte sans l'accord du salarié

Bonjour, Je suis actuellement en CDI pour une société et cela depuis 1 an et demi. J'ai un ami qui souhaite créé sa marque de vêtements et il souhaite que je l'épaule afin de construire son dossier, demande de financement, démarchage de fournisseurs, lance...

Mon entreprise a mis en place en 1979 un régime complémentaire et collectif de remboursement des frais médicaux à titre obligatoire. En parallèle, je suis ayant droit à titre obligatoire de la couverture dont bénéficie mon conjoint salarié dans une autre entrep...

Agée de 59 ans mon employeur désire me licencier à savoir que j'ai déjà mes trimestres, pouvez vous me dire à combien de mois de chomage puis je bénéficier à taux plein je serai en retraite en mars 2016.

bonjour je suis actuellement en cdi sur Grenoble, je souhaite me pacser avec mon conjoint qui vit a 100km de mon domicile. je vais donc devoir démissionner. je sais que le pacs pour rapprochement de conjoint est une raison légitime pour pouvoir avoir droit aux allo...

Cela fera 3 ans en mai que je travail dans mon entreprise, j'ai signé plus de 10 cdd toujours le même poste occupé mais le nom des personnes que je remplace varie, arrêt maladie, 50% therapeutique... Comme c'est une grosse entreprise il y a des postes qui se libèr...