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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Quels recours contre mon employeur
Accident ou maladie du travail
le 19/11/2014 j ai ete victime d un acciedent de travail mon employeur lene la pas declarer le jour meme.il m donner 3 dates entre fevrier et mars la cpam ne l avais toujours pas hier le 13/03/2015 depuis le 09/02/2015 je ne suis toujours indemniser par la CPAM quel...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Resiliation judiciaire/arrêt maladie
Harcèlement et discrimination
Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis presque un an suite à du harcèlement moral. J'ai demandé une résiliation judiciaire de mon contrat et parallèlement fait un courrier à mon employeur pour qu'il organise une visite de reprise pour que le médecin statut su...
Département : Val-de-Marne (94)
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Droit maintenue
Démission
Bonjour Maîtres, Depuis l'annonce de ma grossesse mon employeur ne m'adresse plus la parole et ne daigne même pas répondre à mes "bonjour". J'ai donc arrêter de le saluer. Il me reproche des futilités sur mon travail alors que 3 mois avant je lui ai proposer d...
Département : Val-de-Marne (94)
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Prime de précarité : quel délai pour proposer une promesse d'embauche?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Mon CDD de 6 mois se termine aujourd'hui. Le contrat ne prévoit pas de renouvellement automatique. Mon employeur m'a proposé verbalement une poursuite en CDI (sans date de début, seulement poste et salaire) que je n'accepte pas au vu du salaire proposÃ...
Département : Paris (75)
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Faut t il un contrat cesu pour remplacer un cdi
Licenciement et rupture conventionnelle
embaucher en 2005en cdi et un forfait de 150heures par mois a 10euro net mais depassement d heures tous les mois etsans mon accord ni contrat il m a mit cesu a 10euroheure moins les conges9euro netdonc avait t il le droit de me payer moins que le smic de me mettre en ce...
Département : Finistère (29)
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Demission legitime après conge parental à la fph
Fonction publique
Depuis 2007 je suis infirmier titulaire de la fonction publique hospitalière. En parallèle de mon emploi j’ai repris des études de psychologie et je suis diplômé en tant que psychologue depuis septembre 2014, mais je n'ai pas encore exercer. Suite à la n...
Département : Isère (38)
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Heures supplémentaires pour un contrat de 151,67 heures
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
Bonjour, je suis agent de sécurité incendie qui a un contrat de 151,67 heures par mois.. J'ai entendu dire que si je dépasse les 35 heures par semaine je devrais être payer en heures supplémentaires !! Car dans ma profession on est autoriser de faire 48 heures pa...
Département : Loire (42)
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Litige sur une démission
Démission
Bonjour, Je souhaite donner ma démission au sein de mon entreprise parisienne privée de type SSII (informatique) sous la convention Syntec. Je suis actuellement en CDI, suite à un déplacement pour suivre ma compagne dans la province (région centre), j’ai indi...
Département : Indre-et-Loire (37)
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Peut on me faire travailler du lundi au samedi que l'après-midi
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
Peut on me faire travailler 6joir sur 7 avec deux demi journée imposer le matin et horaire imposer que l'aprèm midi
Département : Haute-Savoie (74)
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Renouvellement période d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle
Ma période essai se termine le 16/03, j'ai demandé un renouvellement a mon employeur qui ne l'a pas reçu. Parallèlement mon employeur souhaite renouveler ma période d'essai sauf qu'il n'a pas respecter le délai de prévenance . Je ne souhaite plus travailler pour ...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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