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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Arret maladie et période de reclassement
Accident ou maladie du travail
Bonjour, en arrêt maladie suite à un "burn out" depuis le 23 septembre 2014, j'ai éffectué une visite de reprise, à ma demande et après avoir prévenu mon employeur par LRAR, le 23 mars dernier. Cette visite de reprise s'est faite en une seule fois. Je suis donc ...
Département : Hautes-Pyrénées (65)
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Cdi de chantier
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, il y a 4 ans je suis rentré dans une entreprise par le biais d'une SSII pour une embauche. Apres 6 mois de période d'essai, je suis passé par une agence de Portage (en CDIC) car l'entreprise voulait me garder mais pas m'embaucher. J'en suis a ma 4eme année ...
Département : Saône-et-Loire (71)
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Date d'embauche
Démission
bonjour, je vais presenter ma demission, de un CDI, je constate que il y a un erreur sur la date d'embauche, sur le contrat de travail, la date est 23/08/2012. la date sur bulletin de paie est exacte, 23/08/2013. est ce cet erreur, de la part de l'employeur est dans ...
Département : Isère (38)
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Chomage apres conges reclassement pour les plus de 50 ans
Licenciement et rupture conventionnelle
mon entreprise ferme ses portes. j'ai droit à un congèes de reclassement de 12 mois suivi d'une période de chômage. Combien ai je droit de chômage sachant que j'aurais 50 pendaant le congès de reclassement.(chomage 2 ans pour lesmoins de 50 ans et 3 ans pour les p...
Département : Dordogne (24)
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Licenciement sans raison valable
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour Je suis actuellement (depuis le 20juin 2014) en Cdd dans une société de prestation jusqu au 10 novembre 2015. Le site sur lequel ma société m a envoyé pour un remplacement de congé parental s est fait racheté et le contrat n a pas été renouvelé. Je ...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Bulletin de paie
Fonction publique
Bonjour, je suis non titulaire travaillant dans une collectivité territoriale. Quatre bulletins de paie ne m'ont pas été donnés, sous prétexte que le montant est en négatif. Les régularisations apparaissent sur le bulletin suivant, sauf que le montant des cotis...
Département : Paris (75)
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Arrêt maladie
Accident ou maladie du travail
bonjour je dois me faire opérer prochainement. est ce que je dois prévenir suffisamment à l'avance mes employeurs de mon absence sans leur dire quelle opération je vais avoir, je suis en chèque emploi service ?
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
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Quelles sont mes droits
Inaptitude au travail
Bonjour. Je suis fonctionnaire, j'ai 18 d'ancienneté et en fin de droit pour arrêt maladie. Le CM me dit inapte à reprendre mon travail, ils me proposent la retraite pour inaptitude au travail que j'ai refusé ( trop jeune 39 ans). Je suis en dépression suite à d...
Département : Eure-et-Loir (28)
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Sanction disciplinaire
Sanction disciplinaire
Bonjour J'ai reçu une lettre pour une sanction desciplinaire a cause d'une personne qui a manqué de respect.moquerie ..a une autre personne d'un autre secteur.. Nous sommes 5 personnes... Nous avons été convoqué tous les 5 en réunion..par notre directeur de sit...
Département : Isère (38)
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Versement ou non de commissions
Démission
Bonjour, Je suis VRP et payé à la commission. En accord avec le patron, ce dernier me verse des avances sur commissions quand ces dernières ne suffisent pas à avoir un salaire viable. A ce jour, je lui suis redevable mais je souhaite démissionner. J'...
Département : Oise (60)
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