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Droit du travail

Arret maladie et période de reclassement
Accident ou maladie du travail

Bonjour,
en arrêt maladie suite à un "burn out" depuis le 23 septembre 2014, j'ai éffectué une visite de reprise, à ma demande et après avoir prévenu mon employeur par LRAR, le 23 mars dernier. Cette visite de reprise s'est faite en une seule fois. Je suis donc en période de reclassement. La fiche d'aptitude médicale stipule une inaptitude au poste de travail mais apte à un autre en tenant compte des recommandations de la MT. Mon employeur est-il dans l'obligation de maintenir mon salaire ? Dois-je demander un arrêt maladie à mon médecin ? De qu'elle ressource puis-je bénéficier ? Ou dois-je poser mes congés annuel durant cette période ? Merci de bien vouloir m'éclairer.


Question posée le 25/03/2015

Par Jp60

Département : Hautes-Pyrénées (65)

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