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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Délais de signature rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Suite à un plan de cessation d'activité de mon entreprise, je veux profiter du congé de reclassement proposé en suivant un MASTER en alternance. Le plan prévoyez la suppression de mon poste au 30 juin 2015 mon poste, or ma formation ne commençant pas...

Par Lutin67
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 23/07/2015
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Droit salaire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Mon histoire: Je suis infirmière travaillant pour une mairie dans un Ssiad (service de soins a domicile). Je suis en contrat horaire. Je viens d'apprendre que je n'aurai pas de salaire pour les heures du mois de Juillet que j'ai effectué. On m'a gentillement indi...

Par Lna
Département : Mayenne (53)
Question posée le 22/07/2015
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Conseille
Licenciement et rupture conventionnelle

je travaille dans une mairie cela fait 17ans ,j'ai 55ans; je ne suis pas titulaire je suis affectée dans un service culturel, donc je travaille souvent les jours fériés, les weckend, le soir aussi jusq'à une heure du matinlors des manifestations. A ce jour j'ai 328h...

Par Monette girier
Département : (97)
Question posée le 22/07/2015
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Refute avertissement
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour je suis salariée depuis 3 ans au sein d'une boulangerie depuis le mois de décembre de nombreux conflits dans la société familiale ont données lieux a des démissions/licenciements... et pour les autres heures supplémentaires, dont le paiement reste ass...

Par 1libellule
Département : Haut-Rhin (68)
Question posée le 22/07/2015
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Travail locaux aminate sans être informée
Accident ou maladie du travail

Bonjour, Depuis un an de ça, je travaille dans des locaux pollués à l'amiante. Mon employeur est au courant, mais ne m'a jamais informée de façon officielle. Ces locaux sont utilisés comme un stock de meubles destinés à la vente et ont été vendus à des cl...

Par Missmillie
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 22/07/2015
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J'ai été en arrêt maladie et je vais reprendre mon travail à temps partiel. Il me reste des jours de congés que j'aurai du prendre avant le 31 mai 2015. Étant donné que je reprends à temps partiel, mon employeur a-t-il le droit de proratiser ces congés que j'ai...

Par Lolodu38
Département : Isère (38)
Question posée le 21/07/2015
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Rémunération stagiaire
Cumul d'activité

Bonjour, je suis en 3è et fais des stages avec la chambre de commerce dans l'entreprise de Disney. Ce sont des stages de 5 jours. J'en ai fait plusieurs dans l'année 2015, a ma dernière demande de stage on m'a dit qu'au niveau des textes de loi je devais être rém...

Par Charly77
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 21/07/2015
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Envoi courrier en direct avocat employeur
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, En contentieux depuis nbrx mois (contrat rompu ; audience conciliat° ayt eu lieu ko ; audience jugement programmée), m'interroge sur mes droits en terme échange en direct avocat ex-employeur. En effet, ds cette PME, étais la R.H et gérais de A à Z le ...

Par Amr
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 21/07/2015
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Bonjour pourriez vous me renseigne pour un souci entre moi et ma boite dinterim. Jai etait en contrat pendant 9 mois avec eux!Jai terminer mon contrat a la date du 29mai donc a ma fin de mission car je navais plus de moyens de transport. Cependant il mon renouveler mon ...

Par Rosinette
Département : Nord (59)
Question posée le 20/07/2015
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Bonjour, J'aurai besoin d'un conseil. Je suis actuellement en CDD. Une autre entreprise me propose un CDI. J'ai donc envoyé mon préavis (durée de 2 semaines). Je devrai donc commencer la semaine prochaine mon CDI. Le problème étant que j'ai pris des congés ...

Par Audrey
Département : Finistère (29)
Question posée le 20/07/2015
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