Questions - réponses : Droit du travail

Mon ex employeur m 'a proposé un montant de 30000e brute je m'attendais à toucher un montant d'a peu près 27000e (après prélèvement de CSG et CRDS)hors sur mon bulletin de salaire il décline le montant de la rupture en 3 points : 1- rupture légale 1406.16 2-...

Bonjour, je suis actuellement en plein conflit avec mon employeur et il me pourrit la vie de jour en jour je suis le cadre le plus ancien salarié protégé par un mandat désignative et depuis que j ai demandé la résiliation judiciaire de mon contrat mon patron s...

Bonjour, A la demande de mon ex employeur, nous avons signé une rupture conventionnelle le 4/06/15 d'un montant de 30000euros, la réponse de la DIRECCTE étant le 10/07/15 qui signifiait la rupture de mon contrat en CDI (contrat du 27/09/12 au 10/07/15) hors je reço...

Bonjour, Je voudrais savoir s'il est légal de payer une prime d'assiduité/de présence seulement pour les anciens employés et de la refuser aux nouveaux ? Cordialement,

Bonjour, Je travaille dans un intermarché depuis 7 ans en tant qu'hôtesse de caisse j'ai toujours eu des horaires du matin, j'ai eu un avenant à mon contrat en 2013 sur lequel figure mes horaires avec le dimanche pour jour de repos, le 30 juin 2014 nous changeons...

Bonjour, J'ai été employée à mi-temps par une société étant basée à grenoble et je viens de Lyon. Celle-ci refuse de payer mes frais de voiture (déplacement) qui m'imposait deux fois par semaine et un jour de travail de mon domicile en tant que télévendeu...

Madame, Monsieur, j'ai un chantier suite à un appel d'offre, pour des revêtements de sols. Lorsque que j'ai commencé à arraché la moquette(530 m²), il y avait des dalles collées avec de la colle noire. Refusant d'enlever les dalles "amiantés" l'archi m'a virer d...

Bonjour , Je devrai être en retraite au mois d avril 2016. Mon employeur peut il m obliger à solder mes congés payés avant mon départ ? Merci Cordialement

Bonjour, Je suis actuellement employé dans un casino en qualité d'agent de sécurité. L'établissement étant sous vidéo surveillance, l'employeur a t il le droit d'utiliser les cameras et d'en enregistrer des photos afin de me sanctionner sur mon travail?...

Bonjour, étant actuellement en arrêt de travail et donné inapte par la médecine du travail. L'employeur ma proposé des postes de reclassement qui ne me conviennent pas. Que faut il marquer dans le recommandé pour refuser le reclassement. Merci d'avance.