Rupture periode d'essai cdi après 12 mois de cdd au même poste.
Licenciement et rupture conventionnelle
J’ai travaillé en CDD pendant 12 mois depuis le 01 avril 2014 pour la société Imperial Tobacco (IT) via une agence d’externalisation de la force de vente que nous appellerons X (en gros IT nous sous louez à l’agence X car besoin accrue de Responsable secteur à ce moment donné). J’étais donc Responsable secteur pendant 12 mois en CDD, j’effectuais les réunions au siège d’IT, Je communiquais avec les chef des ventes et le directeur d’IT et de l’agence X . Après 12 mois, un poste en CDI s’est libéré sur mon secteur ou j’étais déjà, et après 3 entretiens malgré que je fusse déjà au même poste en CDD j’ai été prise en CDI le 01 Avril 2015 avec période d’essai de 3 mois. Au bout d’un mois de CDI chez IT et non plus la société X , rupture de ma période d’essai sans motif alors que tout le monde été satisfait de mon travail et mes clients. 5 autres licenciements sont en cours. Question : Ma période d’essai était elle justifié car cela était pour le même poste ? Que puis je faire ?
Question posée le 14/10/2015
Par Lilith34
Département : Hérault (34)
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