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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Licenciement economique et nouvel emploie
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour L'entreprise qui m'a fait signé un CDI le 16 mai 2016, a été en liquidation judiciaire a partir du ai juillet 2016 J'ai été convoqué le 4 aout 2016 par le mandataire, qui ma remis le dossier de CSP avec un délais de réflexion qui se termine le 25 aout ...

Par Laetitia
Département : Oise (60)
Question posée le 02/09/2016
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Astreinte et repos hebdomadaire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je travail actuellement en 3X8 en tant que technicien de maintenance dans une usine sous le régime de la convention de la métallurgie en moselle. Mon employeur me met d'astreinte le weekend comme suit : le samedi de 6h à 18h, et le dimanche de 18h à 6...

Par Seb57
Département : Moselle (57)
Question posée le 02/09/2016
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Problème frais transport par mon employeur
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, pour me rendre à mon travail j'utilise les transport en commun que je souscrit un abonnement annuel que je paye tout les mois est il me rembourse la moitié mais le responsable s’occupe des fiche de paye il c'est trompé au lieu de me rembourser la moitié i...

Par B2k0
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 01/09/2016
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Bonjour J'ai démissionné de mon entreprise en mars de cette année 2016, j'ai effectué mon préavis de 3 mois, les deux derniers mois chez moi à la demande de mon entreprise....avec un départ le 31 mai 2016 J'ai reçu en juillet, mon certificat de travail et le...

Par Eric
Département : Yvelines (78)
Question posée le 01/09/2016
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Bonjour, Voici ma situation, je suis gérant d'une SARL (unipersonnelle) et je vais m'associer avec une autre personne dans une autre structure peut être une SAS dont je serais le président. Donc pour moi deux statuts TNS et salarié... aucun intérêt ! Je v...

Par Thierryc
Département : Rhône (69)
Question posée le 31/08/2016
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Bonjour, C'est un cas assez particulier mais important: Contexte: J'ai été embauché en CDI dans une entreprise A le 10 Octobre 2013. Nous sommes le 1er Septembre 2016 et je viens de poser ma démission vers un autre CDI dans une entreprise B. On me confirme ...

Par Jubel
Département : Paris (75)
Question posée le 31/08/2016
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Bonjour, Je suis étudiant, actuellement j'ai un job étudiant les weekend et je m'apprête à reprendre les cours en contrat d'alternance. J'ai plusieurs questions notamment sur le cumul des heures. J'ai lu qu'il ne fallait pas dépasser 44h par semaine avec 1...

Par Joko
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 31/08/2016
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Litige avec mon employeur
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, je suis technico commercial depuis janvier 2007 dans une entreprise de commerce de bien d'equipement industrielle, depuis septembre 2014 je ne peux plus excercer normalement mon travail car jai eu la garde total de mes 2 enfants car leur mere est en incapacité...

Par Mika56
Département : Morbihan (56)
Question posée le 31/08/2016
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Bonjour, Je suis contractuelle de la fonction publique. Ai-je le droit de rompre mon CDD dans une collectivité pour travail en CDD dans une autre collectivité ? Devrais-je verser à ma collectivité actuelle des indemnités ? Aurais-je droit au chômage dans l'h...

Par Fdq
Département : Essonne (91)
Question posée le 31/08/2016
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Changement de poste avenant
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Mon fiancé travaillait de jour en CDI, depuis 6 mois il remplace en nuit un chef, le directeur lui ayant promis un vrai poste de chef la nuit, il n'a pas d'avenant juste un papier comme quoi il passe en nuit telle date temporairement mais sans date de fin. sauf que le ...

Par Myriam13
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 30/08/2016
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