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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Droit des apprentit
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
mon fils fait un apprentissage a raison de 366 98 euros par mois sa patronne lui enleve les repas et une part pour l etat je ne sais pas ce que c est j ai pas sa fiche de paye de plus il a effectuez des heures suplementaires et elle lui dit qu elle lui paiera e...
Département : Haute-Savoie (74)
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Contrat cdd en cdi fonction publique
Fonction publique
Bonjour je suis en poste dans la fonction publique hospitalière en cdd depuis septembre 2015, on me propose de signer un cdi que je refuse. j'aimerai savoir combien de temps à l'avance ils doivent me notifier la proposition car ils me l'on proposé un mois avant la fi...
Département : Haute-Savoie (74)
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Fusion
Plan social
Mon entreprise va fusionner et on me propose de signer un nouveau contrat équivalent. Je ne souhaite pas rester dans l'entreprise, qu'elle est la solution la plus avantageuse pour mon départ? Par avance merci
Département : Hérault (34)
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Droit à une aide??
Accident ou maladie du travail
Bonjour, Pour faire simple, je suis âgé de 23 ans, venant de finir mes etudes j'ai travaillé 1 mois en intérimaire en tant que magasiner, j'ai eu un accident de travail ( pied cassé ) j'ai eu des indemnités jusqu'à mai, je n'ai pas pu reprendre le travail car i...
Département : Nord (59)
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Arrêt de cdd de l'employeur sans retour de la personne, rupture antici
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis actuellement en CDD en remplacement de congé maternité. Mon contrat est à durée non précisée pour une durée minimale du 11/07/16 au 11/09/16 Il est stipulé que si l'absence de la personne se prolongeait au-delà de la durée minimale,celui-ci se poursu...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Changement responsabilités
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je suis actuellement acheteuse - approvisionneuse depuis plus de 10 ans au sein d'une entreprise. Mon travail consiste à passer des commandes auprès des fournisseurs, de les négocier ... Tout ceci validé et signé par mon n+1. Aujourd'hui mon n+2 m'impo...
Département : Paris (75)
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Vehicule de fonction
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Dans la même société depuis 2006 et avec un véhicule de fonction : « La société mettra a la disposition de Mr XXX un véhicule de fonction conformément aux procédures et barèmes en vigueur dans la société » La catégorie du type de véhicules qu...
Département : Seine-et-Marne (77)
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Remboursement de frais liés à signature de contrat de travail?
Licenciement et rupture conventionnelle
J'ai été victime d'une rupture abusive de contrat (pas de motif, rupture hors période d'essai). Me promettant un contrat, l'employeur m'a fait déplacer à 110km de mon domicile et attendre pendant 12 jours avant de me faire signer mon contrat, occasionnant frais d...
Département : Marne (51)
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Temps complet à temps partiel
Inaptitude au travail
Bonjour, Je suis actuellement enceinte et en arrêt de travail car j'ai eu des complications. Cela est dû a mon poste actuel depuis 4 ans en CDI, et qui nécessite de porter des charges lourdes, mon médecin va me faire un certificat médical d'aménagement de poste...
Département : Aude (11)
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Droit du gendarme (divulgation d'informations)
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je vous contact car j'ai été, je le pense, victime de dénonciation de la part d'un gendarme a mon employeur sur un delit commis en dehors de mes heures de travail. Cette démarche du gendarme a conduit mon licenciement. Je suis pompier volontaire sais...
Département : Loire-Atlantique (44)
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